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    郭致星:項目的人力資源與團隊高效溝通管理  
    2016-01-20 52831

    項目的人力資源與團隊高效溝通管理

    一、課程特點

    理論結合實踐,注重知識理解和應用。其中,論講解40%,案例分析30%,小組練習25%,互動答疑5%。

    二、課程過程中的實戰演練

    課綱理論講解,還包括4個實戰的案例體驗。

    第一天上午

    Ø        案例實戰:超級變!變!變!——項目團隊的力量

    第一天下午

    Ø        案例實戰:敢越雷池一步——項目團隊的力量

    第二天上午

    Ø        案例實戰:到底發生了什么??——團隊角色

    第二天上午

    Ø        案例實戰:我是誰??

    三、課程內容

     

    第一單元:項目與項目管理基礎

    1.      什么是項目

    2.      案例:項目的屬性

    3.      案例:項目就在我們身邊

    4.      項目與日常運作

    5.      案例:項目就在我們身邊

    6.      干系人(Stakeholder)

    7.      案例:傳統”的由來!

    8.      案例:項目管理是什么?

    9.      美國的項目管理現狀

    10.   中國的項目管理現狀

    11.   案例:需要多長時間完成?

    12.   案例:項目的成功評價

    13.   項目管理過程組

    第二單元:項目管理知識領域

    1.      案例:做且只做項目所屬工作

    2.      范圍管理——不多不少

    3.      案例:項目必須在有限時間內按時完成

    4.      時間管理——不快不慢

    5.      案例:計劃花費VS實際VS Earned

    6.      成本管理——不省不費

    7.      案例:現代質量管理與項目管理的共識

    8.      質量管理——不好不壞

    9.      案例:古老的寓言故事

    10.   人力資源管理——TEAM

    11.   案例:溝通常識

    12.   溝通!溝通!

    13.   案例:三峽工程的九個沒想到

    14.   案例:風險態度

    15.   項目采購管理過程

    16.   案例:為什么要整合

    17.   怎樣整合

    18.   案例:項目生命周期項目管理知識領域

    19.   項目管理知識領域及相互關系

    第三單元:項目組織與人力資源管理

    1.      組織結構對項目的影響

    2.      案例:職能型組織及其實例

    3.      案例:矩陣型組織及其實例

    4.      案例:項目型組織及其實例

    5.      項目經理的責任

    6.      案例:項目經理VS職能經理

    7.      項目經理的知識構成

    8.      案例:項目經理的知識能力框架

    9.      小測試

    10.   案例:項目經理的權力基礎

    11.   團隊的基本要素

    12.   項目團隊工作有效工作的障礙

    13.   優秀項目團隊特征

    14.   案例:項目團隊的生命期

    15.   案例:團隊建設過程

    16.   項目組成團隊

    17.   團隊角色及義務

    18.   案例:角色和職責

    19.   案例:Maslow的需求層次理論

    20.   案例:團隊的激勵

    21.   案例:麥克利蘭的成就動機理論

    22.   案例:中美人口普查口號

    第四單元:項目的溝通管理

    1.      案例:盲人摸“項”

    2.      何為溝通

    3.      溝通三要素

    4.      項目溝通管理及其過程

    5.      溝通常識

    6.      項目的溝通引論

    7.      案例:A先生與東方酒店

    8.      案例:溝通的重要性

    9.      識別干系人

    10.   規劃溝通

    11.   案例:您知道這些數據嗎?

    12.   發布信息

    13.   管理干系人期望

    14.   干系人分析

    15.   案例:怎么會這樣?!

    16.   溝通模型

    17.   溝通障礙

    18.   案例:項目經理在溝通中的角色

    19.   案例:不得不面對的重要事實

    20.   傾聽

    21.   溝通方式選擇

    22.   案例:秋千的誕生

    23.   案例:傳真機的設計

    24.   干系人分析極其管理策略

    25.   案例:干系人分析的步驟

    26.   案例:某燃氣工程項目干系人分析

    27.   案例:干系人與項目經理的“三不”

    28.   模板:干系人登記冊模板

    29.   溝通模型

    30.   模板:信息發布與績效報告

    31.   單向溝通與雙向溝通

    32.   組織如何有效的溝通

    33.   項目管理中溝通的核心

    34.   案例:項目經理在溝通中的作用

    35.   案例:有效影響的技巧

    36.   案例:有效溝通的三要點

    37.   項目管理中溝通的原則

    38.   項目管理中如何保證有效的溝通

    39.   案例:適宜的自我揭露對項目經理非常重要

    40.   案例:并非溝通時間越長越好:半衰法則

    41.   案例:語言溝通衰減

    42.   案例:控制22分鐘的會議時間

    43.   項目啟動會議

    44.   項目開工會議

    45.   項目會議總結

    第五單元:項目的團隊沖突與危機管理

    1.      案例:兩頭驢子的故事

    2.      項目工作沖突來源

    3.      案例:項目中團隊沖突處理技巧

    4.      案例:團隊構成要素與團隊發展階段

    5.      領導風格與管理風格

    6.      領導行為風格與團隊生命期

    7.      項目工作沖突來源

    8.      項目中團隊沖突處理技巧

    9.      案例:如何處理項目團隊沖突-

    10.   案例:如何處理項目團隊沖突-

    11.   案例:如何處理項目團隊沖突-

    12.   合同方式風險應對與合同管理中的優先級

    13.   案例:糾紛處理與風險規避

    14.   危機公關的媒體應對

    15.   案例:奧運劉翔退賽事件

    16.   官方反應

    17.   相關分析

    18.   危機管理須特別重視統一發言

    19.   案例:2008春運雪災危機

    20.   危機應對關鍵

    21.   三句話原則

    22.   危機處理常見的錯誤

    23.   案例:危機處理的情、理、法原則

    24.   小結:風險與危機管理總結

     

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