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    心理學(xué)應(yīng)用及企業(yè)管理專家
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    彭奎:幸福密碼——職場(chǎng)的積極心理學(xué)
    2022-03-15 2793
    對(duì)象
    企業(yè)員工全員
    目的
    掌握積極心理學(xué)基礎(chǔ),學(xué)會(huì)運(yùn)用心理學(xué)技巧解決職場(chǎng)沖突困難
    內(nèi)容

    《職場(chǎng)中的積極心理學(xué)》

    ——探索你的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造你的積極情緒

    【課程背景】:

    職場(chǎng),一個(gè)現(xiàn)代人無法繞開的領(lǐng)域。我們需要在職場(chǎng)中消耗的時(shí)間和應(yīng)對(duì)需要消耗的精力也是與日俱增。

    隨著職場(chǎng)活動(dòng)在我們生活中的分量越來越重,我們需要考量的問題也隨之而來:

         現(xiàn)代人職場(chǎng)中的基本感受是如何的呢?

         你的職場(chǎng)心理年齡多大了?足夠成熟嗎?

         現(xiàn)代人在職場(chǎng)中的“幸福感”強(qiáng)烈嗎?

         現(xiàn)代人在職場(chǎng)中創(chuàng)造的是積極或者消極情緒?

         現(xiàn)代人在職場(chǎng)中,相互傳遞的是積極或者消極的情緒?

          …….

    中國(guó)社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到現(xiàn)代化時(shí)代。然而,“幸福感”卻在離我們漸行漸遠(yuǎn)。這是一個(gè)很凸顯的悖論。

    無論從學(xué)校教育,或者是社會(huì)教育(家庭、網(wǎng)絡(luò)、媒體……)我們對(duì)于個(gè)體積極情緒的關(guān)注是有的,但對(duì)于如何獲取和創(chuàng)造這種積極情緒,卻少有指導(dǎo)。

    本課程的產(chǎn)生正是在這樣的背景之下,作為職場(chǎng)的重要載體,企業(yè)需要關(guān)注在本企業(yè)的每一個(gè)員工,作為個(gè)體,他(她)的積極情緒、他(她)的幸福體驗(yàn)。


    【課程目標(biāo)】

    積極心理學(xué)在職場(chǎng)中追求的教育目的在于,希望接觸和學(xué)習(xí)這一技能的每一個(gè)職場(chǎng)人,能夠:

    持續(xù)產(chǎn)生積極正面的情緒

    愿意身心投入自己的工作和事業(yè)

    良好關(guān)系團(tuán)隊(duì)關(guān)系和給予團(tuán)隊(duì)“積極”的影響

     深知自己的工作意義

    l  明顯的成就感


    【課程設(shè)計(jì)】

    開篇互動(dòng):從兩部電影《戰(zhàn)狼2》和《紅海行動(dòng)》開始說起

    第一章:歡迎進(jìn)入積極心理學(xué)

        你,幸福嗎?

    電影為什么具有巨大的情緒的感染力?

    電影喚醒的是我們心底的何種情緒體驗(yàn)?

        為什么有些人對(duì)電影橫加指責(zé)?這種行動(dòng)的背后觸發(fā)的是我們什么樣的體驗(yàn)?

    2  互聯(lián)網(wǎng)+自媒體時(shí)代對(duì)人思維方式的改變

    2  互聯(lián)網(wǎng)+自媒體時(shí)代對(duì)人際關(guān)系與溝通方式的改變

    第一節(jié) 被壓抑的情緒

    2  心理年齡測(cè)試

    l  現(xiàn)代職場(chǎng)人情緒現(xiàn)狀與特質(zhì)

    l  “互聯(lián)網(wǎng)+”究竟給我們的情緒帶了了什么?

    2 何謂“屌絲”

    2 “炫富狂魔”與“哭窮邪神”所展現(xiàn)的情緒特質(zhì)分析

    l  幸福感的“反彈”:正負(fù)能量的交替干擾,導(dǎo)致

    2 情緒波動(dòng)

    2 工作冷熱病

    2 工作成績(jī)不穩(wěn)定

    2 職業(yè)倦怠

    2 職業(yè)迷茫

    2 無序流動(dòng)

    第二節(jié) 積極心理學(xué)在職場(chǎng)中的應(yīng)用目標(biāo)

    l  “幸福”與“快樂”

    l  積極情緒包含但不僅僅限于“快樂”

    l  愿意“投入”,全身心的“投入”

    l  了解工作的意義

    l  成就感的體驗(yàn)

    l  團(tuán)隊(duì)的融入和人際關(guān)系

    第三節(jié) 在職場(chǎng)中:除了努力,你更加需要發(fā)現(xiàn)你的“優(yōu)勢(shì)”并善加利用

    l  發(fā)現(xiàn)并利用你的優(yōu)勢(shì)

    l  “幸福感”的維度與你的優(yōu)勢(shì)有著密切的聯(lián)系

    2 情緒幸福感

    2 心理幸福感

    2 社會(huì)幸福感

    第二章

    走出“搖擺不定”的情緒體驗(yàn),走向“積極情緒”

    第一節(jié) 快樂的原理

    l  區(qū)分積極和消極

    2 積極情緒:不僅僅是快樂

    l  幸福和主觀幸福感

    2 主觀幸福感:幸福的同義詞

    2 主觀幸福感的決定因素

    2 幸福+意義=幸福感

    l  互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下,職場(chǎng)幸福的定義

    l  完全的心理積極標(biāo)準(zhǔn):情緒的、社會(huì)的和心理的辛福感

    l  在你的工作中提升幸福感

    第二節(jié) 走向積極

    l  情緒焦點(diǎn)應(yīng)對(duì):發(fā)現(xiàn)情緒趨近的適應(yīng)性潛能

    l  情緒智力

    l  與情緒共處以帶來積極的改變

    l  情緒均衡行為

    第三章 如何讓自己成為一個(gè)具備持續(xù)“積極情緒”的職場(chǎng)精英

    第一節(jié) 自我效能、希望

    l  自我效能:我認(rèn)為我能

    l  自我效能的職場(chǎng)應(yīng)用

    l  集體自我效能

    l  希望:首要的心理資本

    l  希望思維:途徑(計(jì)劃于執(zhí)行)+動(dòng)因(職場(chǎng)目標(biāo))

    第二節(jié) 學(xué)習(xí)和勇氣

    l  智慧和勇氣是基礎(chǔ)

    l  有智慧的人極其特征

    l  我們?cè)诤ε率裁矗浚嚎謶趾陀職庵g的關(guān)系

    l  將挫折轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L(zhǎng)

    l  超越金錢

    第三節(jié) 專念、流暢感

    l  專念:保持好奇心

    l  專念在職場(chǎng)中的益處

    l  流暢感:全神貫注

    l  自帶目的性人格

    第四章

    融入團(tuán)隊(duì),改造環(huán)境:“積極心理學(xué)”助你逆襲

    第一節(jié) 培養(yǎng)你的“親社會(huì)行為”,助理改造周邊的人和環(huán)境

    l  現(xiàn)代職場(chǎng)人缺乏“親社會(huì)”行為

    l  我們需要這樣的“親社會(huì)行為”

    2 同理心

    2 利他

    2 感恩和寬恕

    l  積極心理學(xué)對(duì)團(tuán)隊(duì)關(guān)系的描述:豐盛的關(guān)系

    2 打造我們職場(chǎng)中的“豐盛”的關(guān)系

    第二節(jié) 平衡“我”與“我們”

    l  從“我”到“我們”到“咱們”

    l  個(gè)人主義:“我”的心理學(xué)

    l  集體主義:“我們”的心理學(xué)

    l  平衡“我”與“我們”:“咱們”的積極心理學(xué)

    第三節(jié) 集體積極心理:大家好,才是真正的“積極心理”

    l  我們從他人的反饋中獲取積極情緒

    l  我們從“組織”的反饋中獲取積極情緒

    l  咱們都能變得“積極”

    l  集體的“積極”是最穩(wěn)定的


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