團隊是一個對立統一的組合

　　原文：有無相生，難易相成，長短相形，高下相盈，音聲相和，前后相隨。（2章）
　　[譯文]：有和無互相化生，難和易相應而成，長和短對比存在，高和下互相呈現，音和聲平衡應和，前和后連接伴隨。
　　老子在此章中告訴我們，形而上的道是永恒存在的，而現實生活中的一切事物則是相對的、變動的。一切事物在相反關系中，互相對立而又互相依賴、互相補充。團隊是由不同能力的人統一在一個理念下的組織，把各自的能力釋放到一個核心目標上。團隊需要不同的角色，首先是核心領導人，然后是核心領導圈及團隊成員。領導要以團隊成員作為資源，知人善用，把合適的人放在合適的位置。團隊成員要聽從領導的號令，遵守團隊的價值觀。唐僧手無縛雞之力，雖不能降妖服魔，卻是整個西天取經團隊中的領導，并率領眾人完成了取經大業。唐僧有兩個其他人所不具備的特點，那就是目標始終如一，信念從未動搖。如此他才引領三位神通廣大的成員：孫悟空、豬八戒和沙僧。唐僧就是靠他的靈魂在凝聚著這個取經隊伍。
　　團隊的建設首先是一個整體。領導人要具備引領的方針，為團隊設立企業的使命，激勵團隊成員在統一理念下實現共同的愿景。團隊領導人的價值觀，或者說是團隊在經營過程中逐步形成的價值體系是基礎，在普遍認同的基礎上，把這一價值體系充分地深入到團隊的每個環節中，歷經歲月的考驗才能使團隊持續發展壯大。中國歷史上就有一個擅長建立團隊的高手：劉邦。
　　毛澤東評論：劉邦是封建皇帝里面最厲害的一個。
　　英國著名歷史學家約瑟?湯恩比評論說：“人類歷史上最有遠見、對后世影響最大的兩位政治人物，一位是開創羅馬帝國的凱撒，另一位便是創建大漢文明的漢太祖劉邦。 凱撒未能目睹羅馬帝國的建立以及文明的興起，便不幸遇刺身亡，而劉邦卻親手締造了一個昌盛的時期，并以其極富遠見的領導才能，為人類歷史開創了新紀元！”
　　劉邦是中國歷史上最會用人的皇帝，知人善任，用人不疑，他開創了中國歷史上最長的統一王朝。楚漢相爭，劉邦得天下，項羽功敗垂成，自刎烏江。劉邦自我總結說：“夫運籌策帷帳之中，決勝于千里之外，吾不如子房。鎮國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何。連百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。此三人，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。項羽有一范增而不能用，此其所以為我擒也。”劉邦實際上是一個深諳老子智慧的人，他胸懷廣大，知人善用，建立了一個強大的、始終效忠于他的團隊，即便是他死后，他的團隊依然團結一舉粉碎了呂氏集團，把皇位重新交給他的兒子漢文帝：劉恒。漢代一直奉老莊的無為而治為國策，才出現了漢代400余年的統治。