王文明,王文明講師,王文明聯系方式,王文明培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    企管之道 企業家修煉
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    46
    
                        
    鮮花排名
    
                    
    
                    
    
                        
    0
    
                        
    鮮花數量
    
                    
    
                    
    
                        
                    
    
                
    
            
    
        
    
        
    
    
    

    





    





    
    

    


        

        
        
    
            
            
    
                
    
                    

                    
    
                        
    
                            
    王文明:杰克.韋爾奇 50語 (四）
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
                            7190
                            
                        
    
                    
    

                    
                    
    
                        
    
                            31、官僚主義往往與形式主義為伴。
    32、尋找有團隊激勵能力的人。
    33、與控制欲強的、保守的、暴虐的管理者斷絕關系。
    34、不要花太大的精力試圖改變不符合公司文化和要求的人，直接解雇他們，然后重新尋找。
    35、小心關照公司的最佳人員，給他們回報、提攜、獎金和權力。
    36、不要以命令組織公司的運行。
    37、與部屬中最聰明的人和睦相處、密切配合。
    38、態度決定一切。
    39、將最巨大的支持和資源授予最優秀的人才。
    40、公司的業務戰略結合體中間每個部門都數一數二，那么在競爭中的定價權就會很大，公司結合體的風險就可以分散。    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
        全部評論
        （0）
    
    
    
    
        

    
    
    
    
    
    

    



    
    


    




                    

                    
    
                
    
            
    
            
            
            



            
        
    
        
    
    
    
    

    
    

    

    

    

    
    

    
    
    
        
    
    
    
    
    
    
        Copyright©2008-2025  版權所有  浙ICP備06026258號-1
        
            
            浙公網安備 33010802003509號
        
        杭州講師網絡科技有限公司
    
    
    
    
        講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    
    
    
    講師網常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所  梁俊景律師  李小平律師
    
    
    
    

     


    

    
    
    

    





主站蜘蛛池模板：
韩国精品一区二区三区无码视频
|
无码中文字幕一区二区三区|
亚洲变态另类一区二区三区|
好爽毛片一区二区三区四|
97se色综合一区二区二区|
免费一区二区无码东京热|
全国精品一区二区在线观看|
99精品一区二区三区|
日韩精品无码视频一区二区蜜桃|
国产一区二区三区免费视频|
精品无码人妻一区二区三区18|
无码国产精品一区二区免费式芒果|
精品国产不卡一区二区三区|
国产在线观看一区二区三区四区
|
亚州国产AV一区二区三区伊在|
精品一区二区三人妻视频
|
国内偷窥一区二区三区视频|
午夜肉伦伦影院久久精品免费看国产一区二区三区
|
国产精品无码AV一区二区三区|
无码人妻久久一区二区三区蜜桃
|
国产丝袜无码一区二区视频|
国产乱人伦精品一区二区在线观看
|
亚洲Av无码一区二区二三区
|
波多野结衣高清一区二区三区|
蜜桃视频一区二区|
男人的天堂精品国产一区|
国产天堂在线一区二区三区|
精品久久久中文字幕一区|
国产在线精品一区二区
|
51视频国产精品一区二区|
亚洲中文字幕一区精品自拍
|
相泽亚洲一区中文字幕|
无码8090精品久久一区|
日韩精品无码Av一区二区|
无码AV动漫精品一区二区免费
|
日韩精品一区二区三区中文|
香蕉久久一区二区不卡无毒影院
|
日韩在线一区二区三区视频|
国内精自品线一区91|
国产三级一区二区三区|
中文字幕Av一区乱码|