喬長寅,喬長寅講師,喬長寅聯系方式,喬長寅培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    中國橡膠協會、中國企業報刊協會金牌講師
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    中國橡膠協會、中國企業報刊協會金牌講師
    
                                
                                
    
                                    上海
                                    60歲以上
                                
    
                                
    
                                    
    
                                    
    
                                        領導力 危機管理 企業診斷 企業文化建設 企業內刊運作
                                    
    
                                
    
                                
                            
    
                            
    
                                
    
                                    ¥75000
                                    元/天
                                
    
                                
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                            新加坡EMBA、復旦大學中文系本科畢業、文學士；新加坡佳通輪胎、日本中文產業、中國中銳集團、方方地產資詢機構、前導商務咨詢等多家企業行政公關品牌高管；所授課程為《企業診斷》、《危機管理》、《領導力》、《企業文化》、《企業內刊實務運作》等。
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
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    [喬長寅]共贏領導力
    
                                
     《領導力》課程大綱 緒言 領導和團隊是一個什么關系？分拆團隊兩字，我們可以看到一個有口才的人在說，一群人帶著耳朵在聽。一個沒有領導的團隊一定是烏合之眾，連團伙也算不上。簡而言之，領導就是能體現團隊意志，將團隊力量進行有序整合，最終完成既定目標的那一個人或一個群體。 作為卓越領導者的五種行為與十個使命： 一、以身作則 1、明確自己的理念，找到自己的聲音 2、使行動與共同的理念保持一致，為他人樹立榜
    
                                
    
                                    
                                    2011-12-27
                                
    
                            
    
                            
                            
    
                                
    [喬長寅]企業診斷
    
                                
     《企業診斷》課程大綱 導論 將企業作為一個有生命力的人來進行研究，在其初始期、成長期、發展期、成熟期既有健康活躍的因子，也有妨礙并吞噬肌體健康成長的病菌，及早發現并予以診治，為企業的可持續發展掃除前進道路上的阻力與不和諧因素。 模塊一：來自外部的誘惑與干擾。 1、 創業期的目標定位模糊與盈利模式的猶疑：當準備籌辦企業時，往往只注意到其他已有企業的成功而急于進場，掙快錢的思路妨礙了對既有盈利模式利
    
                                
    
                                    
                                    2011-12-27
                                
    
                            
    
                            
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
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