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    唐榮明:個性型層次存在的問題
    2016-01-20 53716

          個性型雖然有很多優(yōu)秀之處,比起獨裁型和依賴型來,也進(jìn)步和開放了很多,可是,畢竟自身存在一些問題,如果不很好的處理,就會成為人生發(fā)展的“瓶頸”。這些問題包括:


           第一,個性自我,容易孤獨


           個性型的人,最容易產(chǎn)生孤獨感。因為他們過分地強(qiáng)調(diào)自我,過分地注重對自我的保護(hù)。結(jié)果,遇到自己排斥的人,他們就自然回避;遇到欣賞的人,也因為害怕對方過度地介入自己的世界,而與他們保持一定的距離。個性型的人,一般都推崇潔身自好,不愿意有任何人和任何事情,來打亂自己的生活。他們一個個都封閉在自己的小天地里,不肯走出去。結(jié)果,自由是有了,孤獨感也隨之而生。


           第二,缺乏大我,不利集體。


           個性型的人,每個人都有一個小小的“我”,然而,卻缺乏一個可以將每個人都包括進(jìn)去的“大我”。每個人都只為自己的利益著想,而不肯犧牲時間、精力去幫助別人。結(jié)果,單個的個性型的人,都容易在自己的領(lǐng)域做出成績,成為某個專業(yè)方面的優(yōu)秀人才??墒?,一旦組合到一起,形成一個集體,則效率和能力都會大大下降,主要問題,就在于沒有統(tǒng)一的使命,沒有一個融合個人之上的“大我”。中國當(dāng)下有許多個性型的人,尤其以到了海外的留學(xué)生和本土的青年人居多。這些人清一色擁有高學(xué)歷,深厚的文化修養(yǎng),完全可以做一番大事情。可是,因為個性的制約,不容易與別人合作,缺乏團(tuán)隊精神。結(jié)果,就成了“一個中國人是龍,三個中國人是蟲”,什么事情也做不了,更不要說實現(xiàn)個人價值了。


           第三,過于個性,容易沖突。


           個性與個性,容易發(fā)生沖突。兩個個性型的人在一起,要么互相遠(yuǎn)離,要么就會發(fā)生沖突。所以,個性型的人之間,一定要保持合適的距離。就好像兩只渾身長滿刺的刺猬,在一個洞穴里過冬。離得太近了,互相都會把對方刺痛;離得遠(yuǎn)了,又互相借不到對方的體溫。


           現(xiàn)在,在很多青年人組建的婚姻和家庭里,個性的沖突是一個重要的問題。許多青年人害怕婚姻,也是害怕這種沖突。與其雙方斗得遍體鱗傷,你死我活,還不是保持距離,相安無事。


           第四,個性突出,引起他人痛苦。


           個性鮮明的人不管是在企業(yè)里,在家庭里,還是在社會上,都是讓人“頭痛”的。因為,他們我行我素,想什么就做什么,根本不去考慮別人的感受,也不聽別人的任何意見。


           個性型的員工,不好管理,這是一個現(xiàn)實的難題。個性型的人才對團(tuán)隊的利與弊,可以說是一半一半。
    我們的跨國企業(yè),我們企業(yè)里的外國員工,為什么不好管理?一個關(guān)鍵因素,就在于外國員工大部分都是個性型的。

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