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劉建林:人力資源管理的15項工作
2016-01-20
49223
【人力資源管理的15項工作】1）人力資源戰略規劃；2）招聘與配置；3）培訓與發展；4）績效與激勵；5）薪酬福利；6）員工關系；7）企業文化；8）HR信息化推進；9）優化工作環境；10）提升員工滿意度；11）企業HR審計；12）人力資源風險防范；13）建立勝任力模型；14）梯隊建設；15）提升人均產能。
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