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    劉建林:精神激勵重要還是物質激勵重要?
    2016-01-20 49401
    精神激勵重要還是物質激勵重要?】凡是說精神激勵重要的都是扯淡。業內企業文化做得最好的公司——行動成功,員工背地里也是個個唯利是圖,到處采野花。一旦分配不均,高層跳槽地比誰都快。所以,少談愿景價值觀,老老實實把錢分好,員工會賣命的,企業自然就會發展。【歡迎關注劉建林老師微博[鞋服零售培訓]】
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