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[韋黎]《教練式管理之提問技巧》
教練技術
提問是一種重要的但被忽視的管理工具 我們生活在一個快節奏的時代,一旦出現問題必須立刻解決,提出問題后馬上就要收到答復。大多數管理者不知道提問的重要性,不知道怎樣通過提問獲得理想的效果,營造長期的學習氛
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[韋黎]教練式管理的內涵
教練技術
教練式管理是通過有效對話,讓員工自省,挖掘員工的潛能,快速提高員工績效的行為。 教練式管理不是工業經濟時代簡單的“給”員工答案,而是在員工身上“取”出答案。 這樣才能解決員工的問題,而不是解決員工的問
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