2013年1月31日下午2點在青島香港里拉大酒店咖啡廳約見中國地產(chǎn)界女俠-青島今鵬翔董事長耿志俠女士，踏入培訓(xùn)界這8年來，我也大大小小接觸了不少企業(yè)家，上到世界500強(qiáng)企業(yè)，下到發(fā)展中的民營企業(yè)。在這眾多的企業(yè)家當(dāng)中，耿總一 直是我比較敬佩的本土企業(yè)家。在和耿總交流的一下午時間內(nèi)，感覺這位從銷售員一步步干起的企業(yè)家確實值得我們學(xué)習(xí)。本次能預(yù)約耿總是應(yīng)邀他們公司年會后的一次激勵培訓(xùn)，在短暫的溝通后，耿總很認(rèn)可我的培訓(xùn)理念和方法。從基礎(chǔ)員工到高層戰(zhàn)略的管理思維一路談來，我們的思想還很吻合的。細(xì)細(xì)想來，我職業(yè)培訓(xùn)師生涯最最寶貴的財富莫過于與這些企業(yè)家的溝通。從眾多的培訓(xùn)業(yè)務(wù)來看，我也從來沒有做過營銷，問你做不做培訓(xùn)，但是卻有很多企業(yè)甚至企業(yè)家親自約見我談培訓(xùn)，從這個意義上來說，培訓(xùn)師尤其是職業(yè)培訓(xùn)師引領(lǐng)企業(yè)管理的方向，引領(lǐng)企業(yè)管理的思路。這些方法和思路在哪里，其實都在當(dāng)前企業(yè)家的腦子里，他們是最前沿的。因為他們站的高，看的遠(yuǎn)，而職業(yè)培訓(xùn)師正是“吾嘗跂而望矣，登高之博見也?！?/span>
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