講師：陳馨賢 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述職業化提升與陽光心態塑造培的操作精髓 案例指導：分析職業化提升與陽光心態塑造培內訓的經典個案 案例訓練：掌握職業化提升與陽光心態塑造培的技能提升方法 行動建議：個人職業化-職業化提升與陽光心態塑造培訓的實戰模擬練習 提升建議：引爆職業化提升與陽光心態塑造培潛力的行動方案 培訓背景： 1.認識成功與快樂的原則，轉變觀念，把握正確的成功者心態 2.樹立個人發展和事業生涯中的目標 3.學會將寶貴的時間和精力投入到最重要的事情上 4.學會傾聽，改善溝通，建立雙贏思維，懂得團隊合作 培訓大綱： 陳馨賢老師的《個人職業化-職業化提升與陽光心態塑造培訓》課程主內容概括： 模塊一： 快樂的成功來自于“習慣” 分析：職業化提升與陽光心態塑造培培訓案例！ 解析：職業化提升與陽光心態塑造培內訓案例! 案例：職業化提升與陽光心態塑造培課程案例分析！ 模塊二： 三個階段和七個習慣 討論：職業化提升與陽光心態塑造培經典案例討論! 分組：職業化提升與陽光心態塑造培培訓案例學習指南 分析：職業化提升與陽光心態塑造培學習中的八大陷阱！ 模塊三： 心態決定選擇，選擇決定未來 互動：職業化提升與陽光心態塑造培培訓案例評估 分享：某集團職業化提升與陽光心態塑造培培訓案例 分享：哈佛經典職業化提升與陽光心態塑造培案例分析示范 模塊四： 以終為始 分享：企業職業化提升與陽光心態塑造培培訓三步走！ 案例：聯想(中國)公司的職業化提升與陽光心態塑造培培訓案例 討論：明天的道路——企業如何做好職業化提升與陽光心態塑造培？ 模塊五： 時間管理：做主人，而不是奴隸 分享：職業化提升與陽光心態塑造培培訓四部曲！ 分享：職業化提升與陽光心態塑造培內訓五步驟！ 分享：企業職業化提升與陽光心態塑造培六技巧！ 分析：某藥業集團所面臨的職業化提升與陽光心態塑造培難題！ 模塊六： 如何建立良好的人際交往：雙贏 分析：領導者職業化提升與陽光心態塑造培做什么？ 分析：職業化提升與陽光心態塑造培內訓哪些步驟很重要？ 分析：職業化提升與陽光心態塑造培培訓哪個環節很重要？ 模塊七： 做個善于溝通的人 分析：企業如何貫徹職業化提升與陽光心態塑造培全過程？ 分析：職業化提升與陽光心態塑造培培訓，我們做對過什么？ 案例：海爾集團職業化提升與陽光心態塑造培咨詢方案案例研究 模塊八： 團隊合作，珍惜差異，彼此增值 討論：企業職業化提升與陽光心態塑造培的八面金剛 案例：一次失敗的職業化提升與陽光心態塑造培培訓案例 分組：如何打通企業職業化提升與陽光心態塑造培的任督二脈？ 模塊九： 平衡發展，鑄就成功 個人職業化-職業化提升與陽光心態塑造培訓總結，更多關于員工心態，員工個人職業化，員工管理技能方面的課程盡在職業化培訓網：https://www.zhiyehuapeixun.com 學習。 相關精彩閱讀： 職業化培訓網-員工職業化塑造與養成：https://www.zhiyehuapeixun.com/147322.htm