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    蘇積蟬:不要讓干部完全了解你
    2016-01-20 36017

      當領導的一定要保持神秘性,不要完全透明化,一旦透明化,你的干部就會反過來掌握你,把你架空,然后蒙蔽你,使你無能為力。當你的干部完全了解你的時候,要想把你架空易如反掌。《水滸傳》中的晁蓋就是一個例子,他原本是山寨之主,等宋江上山后,晁蓋的一舉一動都在宋江的掌握之中,所以宋江輕而易舉地就把晁蓋架空了,逼得晁蓋不得不親自帶兵攻打曾頭市,最后一命嗚呼。現實中也有很多這樣的例子,很多老板辛苦創立企業,但過于透明化,使得他沒有辦法掌控公司,最后甚至被干部逼走。
       在社會中求生存,每個人都應該學會裝裝樣子,不要太真實。從員工的角度說,每個領導都要求員工說真話,其結果往往是,說真話死得很快,說假話死得很慘。所以只能走第三條路,說出來的話不真不假,讓別人搞不清楚,達到這種程度才有可能當領導
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