當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的一定要保持神秘性，不要完全透明化，一旦透明化，你的干部就會(huì)反過(guò)來(lái)掌握你，把你架空，然后蒙蔽你，使你無(wú)能為力。當(dāng)你的干部完全了解你的時(shí)候，要想把你架空易如反掌。《水滸傳》中的晁蓋就是一個(gè)例子，他原本是山寨之主，等宋江上山后，晁蓋的一舉一動(dòng)都在宋江的掌握之中，所以宋江輕而易舉地就把晁蓋架空了，逼得晁蓋不得不親自帶兵攻打曾頭市，最后一命嗚呼。現(xiàn)實(shí)中也有很多這樣的例子，很多老板辛苦創(chuàng)立企業(yè)，但過(guò)于透明化，使得他沒(méi)有辦法掌控公司，最后甚至被干部逼走。
   在社會(huì)中求生存，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)裝裝樣子，不要太真實(shí)。從員工的角度說(shuō)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要求員工說(shuō)真話，其結(jié)果往往是，說(shuō)真話死得很快，說(shuō)假話死得很慘。所以只能走第三條路，說(shuō)出來(lái)的話不真不假，讓別人搞不清楚，達(dá)到這種程度才有可能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)