在日趨激烈的市場競爭中，企業要取得成功，管理的水平是一個重要的因素。而企業在發展受阻，內部無法自身突破的情況下，想提升企業的管理水平，外聘企業管理咨詢師是一個不錯的選擇。

　　現如今企業管理咨詢師特別的多，那要做好企業管理咨詢，企業外聘企業管理咨詢師的時候，除了看重企業管理咨詢師必備的四大能力之外，還需要具備什么樣的素質呢？同滿源企管認為企業管理咨詢師素質包括職業素養以及行為操守兩大方面：

　　第一，從心底明白，每一個客戶都是獨一無二的。作為一個管理咨詢的咨詢師，很多時候都會碰到相同的咨詢人，但是，作為咨詢師首先要做到的就是明白你的客戶都是獨一無二的，沒有人想成為茫茫人海中最普通的人員，都曾夢想成為閃亮的一顆星，客戶也是一樣的，對于客戶咨詢的案子也是，只有把他當作最原始，最獨一無二的，才能真正的明白如何做好管理咨詢的這份工作，做到具體問題具體分析，讓客戶最滿意。

　　第二，術業有專攻。很多做管理咨詢的人，都強調自己在管理咨詢里無往不利，什么都會，那你最擅長什么呢？一個人的精力與時間都是有限的，不可能每一項都成為自己的拿手好戲，撒大網不一定能逮到最多的魚，但是一定要有讓人驚艷的本事。

　　第三，認真與負責的態度。態度決定一切，做管理咨詢工作也是一樣的。愛迪生說過“天才，百分之一是靈感，百分之九十九是汗水。”沒有辛勤的努力與付出，是不會做好任何事情的。認真負責的態度才是做好管理咨詢的基礎與前提，三心二意的人很多，但是這類人是絕對不會做好管理咨詢的。

　　第四，保守秘密，堅決遵守職業道德。企業管理咨詢師，很多時候都是接觸的都是企業的核心秘密，即使在為這個企業做離開了也一樣。保守秘密是核心的美德之一。

　　管理咨詢業是一個智慧服務性行業，企業管理咨詢師需運用個人的豐富知識和經驗，結合企業的實際情況，提出最佳解決方案并且跟蹤實施。最終才能使企業的運行機制得到改善，提高企業的管理水平和經濟效益。