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    仲杰:《企業考核與自主決策——特訓班》
    2016-01-20 18172
    對象
    企業管理人員
    目的
    企業管理中還有一個需要解決的決策,就是遇到問題以后如何進行解決,如何在最短的時間給出解決方案,我們為大家傳授一種來自于歐美最先進的決策思考程
    內容
    第一章,高效考核 第一節,考核中的效率 一,落后于農業的企業考核 二,PBM自然規律 三,企業中有哪些考核項目 第二節,TOC決策會計TA 一,TOC管理系統介紹 二,決策會計TA基礎知識介紹 第三節,企業管理自運營 一,人才培養的自運營 二,企業運營過程中的維護 三,企業管理者的正確決策 1,有效產出計算 2,庫存I的計算 3,營運費用OE的計算 4,純利潤(NP):NP=T-OE; 5,投資回報(ROI):ROI=(T-OE)/I ; 6,生產力(P)=T/OE 7,投資效率(EOI)=T/I 第四節,UTA單元有效產出經營管理模式 一,UTA經營管理模式介紹 二,獨立存在方式下的UTA經營管理模式 1,第一步:對員工進行有效產出會計設定 2,第二步:組建UTA運營小組 3,第三步:平等的UTA運行平臺建設 二,績效考核方式的UTA應用 1,第一步:進行UTA單價設計 2,第二步:績效考核方式UTA操作流程 3,第三步:UTA晉升機制等方面的參考 三,戰略部門考核方式的UTA經營管理模式 第二章,教管理者如何思考 第一節,正確思考的前提——四觀 一,系統觀 二,有效產出觀 三,邏輯觀 四,動態調整觀 第二節,TOC思考程序TP基礎知識初級學習 一,系統間的因果聯系 二,充分必要條件邏輯 三,尋找問題錯誤的前提假設 第三節,沖突圖思維邏輯 一,沖突圖繪制分析方法 二,化解沖突的三大方法
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