上篇文章是在一個兄弟的空間里看到的，自從做了餐飲培訓，開始讀關于海底撈的書：《海底撈你學不會》《海底撈你學的會》《海底撈的秘密》《海底撈撈什么》《海底撈的經營智慧》，感覺中國的大多數企業之所以發展平平，完全在于老板的發展思路，封閉的發展思路，小氣巴拉的發展思路，墨守成規的發展思路，包括用人。沒有把人的潛能和潛力發揮出來，經營企業就是經營人，經營人就是經營人的潛能和性靈！李嘉誠是最會經營人的他說：“六分人才，七分使用，八分待遇?！?img style="VERTICAL-ALIGN: baseline !important" src="https://cnc.qzs.qq.com/qzone/em/e100.gif" alt="" />

     宗教對人的經營更值得每一個做企業的人去領悟，世界三大宗教在全球分別有信徒25億、17億、6億，占總人口的四分之三以上，默罕默德曾說：“凡發揮人之性靈者必將成功，凡踐踏人之性靈者必將滅亡”。經營企業就是經營人，經營人主要在于挖掘人的潛力和潛能，一切都在這一點。