劉樹苗,劉樹苗講師,劉樹苗聯(lián)系方式,劉樹苗培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    團隊系統(tǒng)落地專家、薪酬績效專家、落地服務、企業(yè)咨詢師、企業(yè)家
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    團隊系統(tǒng)落地專家、薪酬績效專家、落地服務、企業(yè)咨詢師、企業(yè)家

    河南,鄭州 40 ~ 50 歲
    《總裁八大系統(tǒng)》 《落地有聲-團隊落地系統(tǒng)》 《落地有聲-薪酬績效系統(tǒng)班》 《落地有聲-企業(yè)一條心智慧》 《落地有聲-企業(yè)落地實操系統(tǒng)》
    ¥30000 元/天
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    11個行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,12年的培訓生涯為超過500家企業(yè)做過培訓,為上千家企業(yè)做過落地服務,注重落地和實用是劉樹苗老師的培訓特色。
    被譽為企業(yè)實戰(zhàn)落地師、中國起行訓練導師。
       現(xiàn)擔任:北京落地有聲落地總工程師
               落地有聲(北京)企業(yè)管理咨詢有限公司董事長
               好想你集團新零售總經(jīng)理
               年度全國百強講師
               中國企業(yè)落地協(xié)會秘書長
               餐飲行業(yè)特聘落地顧問
       原創(chuàng)課程:  
    《總裁八大系統(tǒng)》
    《落地有聲-團隊落地系統(tǒng)》
    《落地有聲-薪酬績效系統(tǒng)班》
    《落地有聲-企業(yè)一條心智慧》
    《落地有聲-企業(yè)落地實操系統(tǒng)》
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    [劉樹苗]落地有聲-企業(yè)自動化運轉(zhuǎn)系統(tǒng)全員版
    1、打通思維提升正能量,成立落地組織,使組織推動企業(yè)內(nèi)在環(huán)境,氛圍改變。2、企業(yè)做事不交心,不一心是企業(yè)最大的內(nèi)耗,必須要讓員工把心交給企業(yè),把心定到企業(yè)。3、解決企業(yè)培訓后落地難的現(xiàn)狀,幫助企業(yè)導入一套落地系統(tǒng)。4、解決解決企業(yè)狀態(tài)、執(zhí)行力、凝聚力、培訓后只能持續(xù)一段時間老大難難題,重在解決企業(yè)難于持續(xù)的問題。通過后期老師的跟進輔導,固化習慣,不斷加持,圈子推動,真正幫助企業(yè)解決斷斷續(xù)續(xù)的問題。
    2014-08-24
    [劉樹苗]好心態(tài)成就美好人生
    此課程公分三大塊:第一塊: 心的認知 想提升境界和打開心門,首先要有自我的的認知和清晰的角色定位,能成點事源于良好的自我認知,我們該如何認知?需要怎么提升?第二塊:情緒管理 高手都懂得如何控制情緒,低手都在用情緒樹立敵人!第三塊:壓力釋放 每天面對紛雜的事物,情緒及時的釋放,心態(tài)才會陽光! 2011年1月3日
    2012-09-08
    [劉樹苗]落地有聲--企業(yè)一條心智慧
    示例:(中高層)課程公分四大模塊:分別是:第一板塊、境界 任何事情境界第一,沒有境界和心胸,一切談出來都是那么的 蒼白和沒有殺傷力。那么境界該如何提升有哪些核心點呢?第二板塊、一伙人 一伙人就是自己人,在任何場合你的立場決定了最終的結(jié)果,企業(yè)像老板一樣操心的人越多,企業(yè)發(fā)展就會越快!第三板塊、影響人 一個人喜歡被管理還是喜歡被影響?管理人的核心在哪里?管理為什么老是進入盲區(qū)?老板迷茫困惑?中層和基
    2012-09-08
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