劉靖,劉靖講師,劉靖聯系方式,劉靖培訓師-【中華講師網】
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    劉靖:內部講師與職業講師塑造【劉靖教授主講課程】
    2017-12-25 3132
    對象
    企事業單位職員、管理干部、內訓師、兼職講師、職業講師等
    目的
    讓學員認知內部培訓師的作用 ? 提高內部講師發音、演講、口才表達等基本素養 ? 掌握培訓教材的編制技能 ? 掌握PPT編制和演示方法 ? 掌握授課相關的基本技巧 ? 提高課程研發水平 ? 提高企業培訓效果 ? 學習《內部講師與職業講師塑造》,走上“傳道授業”快車道!
    內容

    內部講師與職業講師塑造 


    導師:劉靖 教授


    【課程背景】

    培訓市場日益龐大,需要更多培訓師分享培訓蛋糕!

    培訓師、職業講師,已進入鉆石領序列!

    如何快速成長為培訓師?

    學習《內部講師與職業講師塑造》,走上“傳道授業”的職業講師快車道!

    劉靖教授擔任主訓導師的《內部講師與職業講師塑造》系列課程,是根據培訓師成長中的多元需求量身編制,規避了 “理論化、空泛化、缺少針對性”的現象,旨在提升培訓講師的演講技巧、口才表達水平、臨場技巧、控場能力、教材編寫水平、授課技能、PPT制作、課程研發、講師簡歷編寫技巧和綜合授課素養。讓內部講師和培訓師快速提升,讓企業培訓效果立竿見影。


    【課程收益】

    ? 讓學員認知內部培訓師的作用

    ? 提高內部講師發音、演講、口才表達等基本素養

    ? 掌握培訓教材的編制技能

    ? 掌握PPT編制和演示方法

    ? 掌握授課相關的基本技巧

    ? 提高課程研發水平

    ? 提高企業培訓效果

    ? 學習《內部講師與職業講師塑造》,走上“傳道授業”快車道!


    【培訓對象】

    企事業單位職員、管理干部、內訓師、兼職講師、職業講師等


    【課程時間】

    12~15天(72~90小時)


    【課程大綱】


    第一講:企業講師學習演講口才的意義

    一.演講口才的意義

    1.為什么要學習演講口才?

    2.學習演講口才6大好處

    二.面對演講中的尷尬問題

    1.講話誰都會,但當著眾人的面,你還能說的頭頭是道嗎?

    2.人少時,說話很坦然。但在人多時或公眾場所,就會語無倫次。

    三.企業內部講師的角色認知

    1.企業設置內部講師的4種意義

    2.企業設置內部講師的4個好處

    3.認知內部培訓的10項程序


    第二講:認知演講的核心和要求

    一.認知演講的4個核心

    1.演講章法3大要素

    2.演講邏輯3個構成

    3.演講套路3個要則

    4.演講要素2個關鍵

    二.演講者的四個要求

    1.邏輯嚴密2個要點

    2.章法合度3項注意

    3.框架科學3個構成

    4.關鍵要素3個要點

    三.演講成功3大訣竅

    1..語言新奇4要求;

    2.內容簡潔、精彩3做到;

    3.行為謙和4法則


    第三講.企業講師要具備的16種素養

    1.與培訓相適應的操作技術

    2.與培訓相適應的文化知識

    3.與培訓相適應的專業知識

    4.講師的核心價值

    5.講師的職業素養

    6.講師應有良好的語言、文字表達能力

    7.講師應具備的寫作能力

    8.講師有的控場能力

    9.講師應具備的應變能力

    10.講師應具備的三格要求

    11.講師應具備的四情

    12.講師授課的三階藝術

    13.講師應有的七力

    14.講師應有的二氣

    15.企業內部講師應克服的怯場心理

    16.企業內部講師要勇于破冰


    第四講:口才與聲、氣訓練技法

    一.練氣練聲吐字9技法

    1.練氣3步法

    2.練聲3技法

    3.吐字3做到

    二.口才訓練18技法

    1.培養講話興趣3種方式

    2.培養臨場發揮能力3方法

    3.口語交際能力訓練4項目

    4.詩歌朗誦訓練5技法

    5.詩歌朗誦5例

    6.散文朗誦3例


    第五講:金口才特技訓練

    一.普通話訓練18要訣

    1.聲音訓練3個要則

    2.朗讀訓練5個核心

    3.速讀訓練5個要素

    4.背誦的5個方法

    二.口齒訓練8項法則

    1.繞口令訓練4個核心

    2.繞口令4個例文


    第六講:演講前形體與自信訓練

    一.形體要求10個細節

    1.形體要求6個做到

    2.身體姿態4個要求

    二.演講著裝5個規范

    三.自信心訓練13種方法

    1.演講前3項準備

    2.產自信的3種方法

    3.消除自卑心理2個做到

    4.讓自己開心快樂2種方法

    5.對自己樹大拇指3個做到


    第七講:心理素養與破冰訓練

    一.克服緊張情緒7個做到

    1.鎮定自己3個做到

    2.消除緊張情緒2種方法

    3.快速平復心緒2項技巧

    二.破冰訓練9個技巧

    1.行動破冰2個做到

    2.語言破冰2項技巧

    3.目光破冰3項法則

    4.觀念破冰2個敢于


    第八講:效果構成與表情訓練

    一.演講效果4項構成

    1.語言文字

    2.語調語氣

    3.非語言,肢體語言

    4.語言駕馭7項技巧

    二.眼神表情8項要求

    1.眼神要求4規則

    2.面部表情4要求

    二.表情訓練12要素

    1.眼神訓練3種方法

    2.面部表情訓練3要素

    3.笑容訓練6步法


    第九講:演講者肢體語言特技訓練

    一.演講者3種姿態

    二.演講者3種步法

    三.手勢訓練7大功法


    第十講:演講禮儀與內容增縮

    一.演講禮儀14要則

    1.登臺禮儀5要求

    2.演講前3個做到

    3.中間停歇3項注意

    4.演講結束3個要點

    二.演講內容增縮5個要求

    1.壓縮演講內容2個節點

    2.擴充演講內容3項原則


    第十一講:卓越演講技能訓練

    一.卓越演講11技巧

    1.與觀眾互動4個原則

    2.演講過程動靜結合2個注意

    3.演講語言抑揚頓挫3項技巧

    4.設置懸念2個注意

    二.時間掌控10個細則

    1.了解講話的3種速度

    2.時間與內容的2個關系

    3.列演講提綱3個注意

    4.關注計時器2個作用


    第十二講:控場技巧與臺風訓練

    一.控場注意16細節

    1.了解觀眾3個結構

    2.上場大方得體3個方法

    3.精神狀態2個保持

    4.把握微笑2個狀態

    5.眼神展示4法則

    6.運用提問2個技巧

    二.臺風訓練14要則

    1.登臺6個要求

    2.開場4個關鍵

    3.演講4個注意


    第十三講.培訓計劃制訂與課綱編寫

    一.制訂培訓計劃

    1.制訂培訓計劃要掌握的7大步驟

    (1)了解、挖掘內部培訓3大需求

    (2)了解掌握現實狀況和文化層次4做到

    (3)歸類培訓事項4個要求

    (4)制訂培訓計劃3個目標

    (5)制訂培訓計劃4個要求

    (6)制訂培訓方案4個類型

    (7)制訂培訓方案5個要求

    2.評審培訓計劃5個注意

    3.執行培訓計劃3項法則

    二.編寫培訓教材

    1.搜集內部培訓資料6個要點

    2.培訓資料梳理5項注意

    3.編寫課程大綱6個焦點

    4.編寫課程大綱3階要求


    第十四講.掌握PPT制作技巧

    一.PPT理論認知

    1.使用PPT對培訓的4性原則

    2.PPT在培訓活動中的4大功效

    3.PPT應有的3性原則

    4.PPT制作5步法

    二.PPT制作技巧

    1.文字處理2個要則

    2.PPT字號設置5項要求

    3.PPT內容處理4項規則

    4.PPT圖表處理3原則

    5.PPT信息表達3個做到

    6.PPT圖片處理3個必須

    7.幻燈片頁數加注

    8.PPT插入視頻3項規則


    第十五講.掌握PPT授課技巧

    一.PPT演示技巧

    1.PPT演示的2專法則

    2.PPT過度時2個注意

    3.引導學員的2個要點

    二.PPT演示中的板書技巧

    1.板書的2個要點

    2.板書的3格式

    3.板書的5項要求


    第十六講.培訓實施與過程控制

    一.培訓實施

    1.落實培訓活動4要素

    2.參訓人員組織5做到

    3.實施培訓過程10控制

    二.培訓效果總結

    1.培訓效果總結3個做到

    2.課后總結對講師的3個好處

    3.課后總結5個做到


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