劉靖,劉靖講師,劉靖聯系方式,劉靖培訓師-【中華講師網】
    劉靖 2022年度中國100強講師
    團隊建設,生產管理,降本增效專家
    26
    鮮花排名
    348
    鮮花數量
    書法賞析技巧 【課程背景】 隨著傳統文化熱回歸與收藏熱日趨興盛,學習、研討書法藝術,已經成為社會熱門話題。劉靖教授主講的《書法賞析技巧》課程,是結合自身研習書法理論、實踐與欣賞藝術20多年的經驗
    查看詳情》 瀏覽(1792
    中小企業構建企業文化三個核心要求 作者:劉靖 我在給企業經營者和管理者講授企業管理課程時,就中小企業的企業文化構建,常會分享我的觀點:明確企業文化的“三化”要求,是在企業管理中發揮精神作用的基礎條
    查看詳情》 瀏覽(1651
    ??.中小企業打造高績效團隊10項措施.作者:劉靖.一流的企業努力培養高素養、高效能的員工;高素養、高效能的員工造就了一流的企業。——思科公司董事長約翰﹒乾伯斯很多企業的老板都思考過,想將自己的公司打
    查看詳情》 瀏覽(2937
    ??。用8項措施高效激勵員工作者:劉 靖 對員工工作積極性的激勵,是讓企業經營者和管理者頗感頭痛的事。 用什么方式激勵員工最有效? 以下8種激勵措施,你可以嘗試一下: 1、贊揚激勵 愿意接受領導或同事
    查看詳情》 瀏覽(2800
    ??。用8項措施高效激勵員工作者:劉 靖 對員工工作積極性的激勵,是讓企業經營者和管理者頗感頭痛的事。 用什么方式激勵員工最有效? 以下8種激勵措施,你可以嘗試一下: 1、贊揚激勵 愿意接受領導或同事
    查看詳情》 瀏覽(2609
    ??中小企業困局與管理變革背景:中小企業的經營困局在哪里?中小企業如何通過有效管理變革獲得可持續發展?這是中小企業經營者普遍關注的問題!《中小企業困局與管理變革》,是劉靖教授根據13年制造業中高層管理
    查看詳情》 瀏覽(2778
    ??中小企業如何提高競爭力 作者:劉靖 微利經營時代,市場萎靡不振、成本居高不下、管理問題層出不窮……許多中小企業面臨多種困擾,經營舉步維艱!面對上有跨國公司、央企、國企、大型民營企業擠壓,下有個體工
    查看詳情》 瀏覽(2918
    ??.中小企業管理變革:適用式(SYS)管理模式.作者:劉靖.許多中小企業經營者在選擇管理變革模式時,走入了一個嚴重的誤區:片面追捧那些貌似高端、大氣、上檔次的經營管理模式。而那些貌似高端、大氣、上檔
    查看詳情》 瀏覽(3230
    .中小企業的發展瓶頸.作者:劉靖.人在生病時需要醫生望、聞、問、切,然后辯癥施治。企業在發展中遇到瓶頸時,也需要請富有經驗的管理專家或精通企業管理的咨詢機構,有針對性的對企業經營、管理狀況、存在問題等
    查看詳情》 瀏覽(3157
    ??.中小企業的發展困局.作者:劉靖..發展困局,是絕大多數中小企業在經營中面臨的重要瓶頸。中小企業已經步入微利時代,面臨著“成長危機”和“競爭困擾”的雙重考驗。隨著經濟全球化進程加快,很多國內制造型
    查看詳情》 瀏覽(3238
    123456...下一頁共 54 頁

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 日韩人妻精品一区二区三区视频| 精品一区二区三区在线视频观看 | 2021国产精品一区二区在线| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产在线观看91精品一区| 成人区精品人妻一区二区不卡| 国产91精品一区| 人妖在线精品一区二区三区| 亚洲一区中文字幕久久| 精品国产一区二区三区2021| 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 2021国产精品一区二区在线 | 久久无码精品一区二区三区| 久久久99精品一区二区| 亚洲无码一区二区三区| 麻豆AV天堂一区二区香蕉| 国产免费一区二区视频| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲AV一区二区三区四区| 亚洲国产情侣一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产一区二区三区高清视频| 色窝窝无码一区二区三区| 亚洲Av高清一区二区三区| 日韩一区精品视频一区二区 | 尤物精品视频一区二区三区 | 亚洲一区二区三区免费在线观看| 一区二区三区四区国产| 亚洲色偷精品一区二区三区| 亚洲综合无码一区二区| 爆乳熟妇一区二区三区| 亚洲高清一区二区三区| 韩日午夜在线资源一区二区| 99国产精品欧美一区二区三区| 国产一区二区三精品久久久无广告| 国产在线精品一区二区| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 国产精品熟女视频一区二区| 一区二区三区日韩精品| 免费无码毛片一区二区APP| 国产综合无码一区二区三区|