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    溫舸:職業生涯管理之入職培訓
    2018-11-06 2746
    對象
    企業新入職員工培訓
    目的
    通過對企業新入職員工培訓,使其明確未來職業生涯方向,掌握常用的工具與思維方式。
    內容
    本課程針對企業員工及主管人力資源的工作人員進行生涯管理的初級培訓。通過對企業新入職員工培訓,使其明確未來職業生涯方向,掌握常用的工具、方法與思維方式。并通過科學的測評技術了解自已優勢與擅長,從而快速溶入集體,為職業生涯發展做好必要的準備。
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