馬堅(jiān)行,馬堅(jiān)行講師,馬堅(jiān)行聯(lián)系方式,馬堅(jiān)行培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    實(shí)戰(zhàn)渠道營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
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    實(shí)戰(zhàn)渠道營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家

    廣東,廣州 40 ~ 50 歲
    《市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷(xiāo)商管理》、《新形勢(shì)下區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)化策略》、《打造高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)》、《終端突破實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》、《經(jīng)銷(xiāo)商做大做強(qiáng)密碼解析》、《金牌銷(xiāo)售六部曲》、《金牌導(dǎo)購(gòu)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》等實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)課程。
    ¥20000 元/天
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    馬堅(jiān)行 老師
    實(shí)戰(zhàn)渠道營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
    門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)家
    營(yíng)銷(xiāo)落地培訓(xùn)講師
    MSS銷(xiāo)售訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人
    北大/清華/浙大營(yíng)銷(xiāo)管理特聘講師 
    中華講師網(wǎng)/網(wǎng)易云課堂“中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師”                                                 
    馬堅(jiān)行老師先后就職于跨國(guó)公司與民營(yíng)企業(yè),具備雙重視角看待國(guó)內(nèi)渠道營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題。從一線業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo)管理,再?gòu)氖聽(tīng)I(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)咨詢工作。多年的市場(chǎng)磨礪與培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)積累,并結(jié)合當(dāng)下的市場(chǎng)變化,總結(jié)成一套實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的渠道營(yíng)銷(xiāo)模式。馬堅(jiān)行老師長(zhǎng)期致力于渠道營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究與營(yíng)銷(xiāo)管理工具的推廣應(yīng)用。提倡從渠道鏈的系統(tǒng)思維出發(fā)來(lái)解決具體問(wèn)題,特別注重品牌在終端突圍中“三推原則”(主推、會(huì)推、敢推)。
    同時(shí),馬堅(jiān)行老師關(guān)注實(shí)體門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理,提出“門(mén)店三駕馬車(chē)”的盈利模式,為實(shí)體門(mén)店在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升盈利倍增提供有力幫助。
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    [馬堅(jiān)行]★劉曉亮:AI金牌店長(zhǎng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)破局班
    一、《機(jī)制班》專(zhuān)治“躺平”主義、“官僚”主義。五大癥狀表現(xiàn)如下: 1、經(jīng)營(yíng)環(huán)境在變,業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在變,去年的薪酬績(jī)效制度已經(jīng)失效。老員工躺平了,中層干部官僚了。肯定是你的績(jī)效晉升機(jī)制老化了,責(zé)權(quán)利失衡導(dǎo)致。 2、管理層的績(jī)效考核KPI指標(biāo)太多,超過(guò)3項(xiàng)以上指標(biāo)就失衡,員工主管失去了工作方向,擺爛了。《員工基本法》、《薪酬績(jī)效機(jī)制》以及《輔助激勵(lì)機(jī)制》三者對(duì)員工積極性的調(diào)動(dòng)失衡了。 3、老板說(shuō),公司有
    2024-06-06
    [馬堅(jiān)行]★劉曉亮:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)業(yè)務(wù)推動(dòng)破局班
    徹底解決區(qū)域門(mén)店業(yè)績(jī)不均衡,店長(zhǎng)能力參差不齊,同頻難,加盟商難管等十大難題,六招破局! 【超值服務(wù)】凡參訓(xùn)企業(yè)將獲得“獨(dú)家”首創(chuàng)價(jià)值10萬(wàn)元三項(xiàng)服務(wù): 1、課前填寫(xiě)《區(qū)域運(yùn)營(yíng)問(wèn)題診斷表》便于專(zhuān)家針對(duì)性講解; 2、課中現(xiàn)場(chǎng)拿出《8次區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理整改方案》,回去就落地; 3、課后提供《28套落地工具手冊(cè)》、《落地復(fù)盤(pán)會(huì)操作手冊(cè)》等多項(xiàng)增值服務(wù)。 一、多店運(yùn)營(yíng)能力弱,區(qū)域目標(biāo)達(dá)成低!區(qū)經(jīng)難做?! 1、
    2024-06-06
    [馬堅(jiān)行]多店運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)實(shí)操班
    企業(yè)中,區(qū)域經(jīng)理就像是“諸侯王”,既擁護(hù)“中央”統(tǒng)治又獨(dú)自掌握“軍政”控制權(quán),起著承上后下推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵作用。然而在現(xiàn)實(shí)中: 若區(qū)域經(jīng)理對(duì)巡店遇到的問(wèn)題不過(guò)敏,怎么辦? 若區(qū)域經(jīng)理對(duì)公司政策提質(zhì)疑不執(zhí)行,怎么辦? 若區(qū)域經(jīng)理遇事推諉、不去主動(dòng)協(xié)調(diào),怎么辦? 若區(qū)域經(jīng)理對(duì)區(qū)域業(yè)績(jī)提升束手無(wú)策,怎么辦? 若區(qū)域經(jīng)理滋生私心、異心、惰心?,怎么辦? 連鎖經(jīng)營(yíng)就好比“馬拉松”比賽,若想企業(yè)跑得更穩(wěn)、
    2024-06-14
    [馬堅(jiān)行]金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班
    中國(guó)式PDCA圈,一個(gè)信仰四大步驟30套工具徹底消滅管理死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī) 【超值服務(wù)】凡參訓(xùn)企業(yè)將獲得行業(yè)首創(chuàng)《281課程品質(zhì)控制體系》超值服務(wù): 1、課前2次需求診斷,便于專(zhuān)家針對(duì)性講解; 2、課中現(xiàn)場(chǎng)拿出《8次門(mén)店管理整改方案》,回去就落地; 3、課后3個(gè)月內(nèi)做到兩個(gè)落地:所有學(xué)員必須做一次“學(xué)習(xí)復(fù)盤(pán)會(huì)”;并且堅(jiān)持填寫(xiě)《店長(zhǎng)管理日志》。5人以上報(bào)名團(tuán)隊(duì),課后有集德能商學(xué)院學(xué)習(xí)顧問(wèn)建群售
    2024-06-06
    [馬堅(jiān)行]打造全能店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)-南寧站12月20-21日
    第一階段:“懂體驗(yàn)”---打造銷(xiāo)售型店長(zhǎng) 第一單元:如何通過(guò)用“心”服務(wù)提升顧客體驗(yàn)感 一、引流活動(dòng)做了很多,粉絲進(jìn)群了,產(chǎn)蛋的沒(méi)幾個(gè),怎么辦? 1、店長(zhǎng)的核心不是天天引流,而是天天抓體驗(yàn)。只有服務(wù)才會(huì)創(chuàng)造顧客價(jià)值! 2、只有顧客體驗(yàn)感好,才能確保門(mén)店“吸客→留客→鎖客→養(yǎng)客”的生命循環(huán)! 3、案例分析:××品牌店楊老板為什么線上線下引流活動(dòng)多,二次回頭卻很少,為何? 4、落地工具:引流體驗(yàn)四步
    2022-11-22
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    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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