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團隊責任動力學

上海 50 ~ 60 歲
《責任動力管理學》系列核心課程: 1,《優秀餐飲服務行業的責任思維模式訓練(4R4P四種責任四種力量)》 2,《商業模式與責任管理模式接軌:成功商業模式下的責任管理模式的轉型思考》 3,《卓越責任矩陣
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【講師介紹】
?責任動力(4R4P)學、理性責任矩陣、責任情商、理性責任量化管理理論體系 創始人
?責商(上海)管理咨詢有限公司 總裁兼首席顧問師
?江西應用科技學院責任動力學研究院 院長
?曾任北大縱橫企業管理顧問公司合伙人、首席咨詢顧問師,并多年就職于國內科龍電器、國外知名的世界 500 強企業韓國三星電子、荷蘭 BADRIDGE銷售總監與中國首席代表等職位
?全國各地500多位弟子與培訓師,系列課程進駐幾千家企業,全網有3000萬人接觸與學習責任動力學
?著作《責任動力學》一書,該書目前是高校《責任動力學》課程教材

【授課風格】 
?理論實踐結合:學術理論界的培訓師,培訓師中的學術理論家,原創理論與企業實踐結合;
?案例豐富:從管理細節入手,拒絕感性,拒絕假大空,每個案例都擲地有聲;
?情境演練:輸出與輸入同等重要,理論再好,策略再妙,沒有訓練都是空談;
?
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[方志良]報名開啟 | 中小企業人才4R4P培訓成長方案
中國責任動力(4R4P)管理學院 中小企業人才培訓成長方案 ——開啟員工優秀責任動力思維模式! 一、中小企業進行員工培訓的顧慮和難點 1、員工人數不多,培訓成本高; 2、培訓預算不充足,不愿支付過高培訓費; 3、很少配有專職培訓師,新人培訓一般由各部門負責人或本部門老員工負責。 公開課+高性價比+大咖講師 中國責任動力(4R4P)管理學院幫助中小企業完美解決以上顧慮和難點! 二、4R4P學院增
2019-06-18
[方志良]破譯公務員職場責任情商符號代碼(精通版)
一、課程收益 ● 通過責任情商測試,初步掌握自己的責任性格與職場的責任表現風格; ● 通過學習,公務員充分掌握以制度、績效、群眾服務、黨政理念為導向的四種責任的四種做法與責任情商代碼符號; ● 充分理解公務實務中責任混淆、誤解、委屈與好心辦壞事等責任現象規律,從未洞察到職場的責任情商符號邏輯關系奧秘; ● 通過學習,達到了理解公務、政務中的責任主體與責任客體對象的正確評價關系,一眼看穿推諉與負責
2019-05-07
[方志良]責任動力供給系統:靜修高層領導力氣場
一、課程時間 三天兩夜 二、課程收益 1,運用責任動力學理論剖析人性的責任動力規律,提升中高層的責任動力認知 2,中高層在課程實踐中掌握領導力的責任動力之間的關系 3,中高層洞察協會運作中的責任心差異的核心 4,以靜制動,輕松領會高層級別領導力氣場 三、課程大綱 第一部分,塑造領導力的責任動力基本要素 一,我為什么會有追隨者?我的氣場在哪? 把握領導力的四個追隨者導向:A制度導向 B目標導向
2019-05-07
[方志良]情境化營銷責任動力思維模式訓練營:99個場景化營銷訓練,迭代菜鳥到精英級營銷責任動力思維模式!
《情境化營銷責任動力思維模式訓練營》 ——99個場景化營銷訓練,迭代菜鳥到精英級營銷責任動力思維模式! 一,課程培訓周期: 兩天一夜、三天兩夜、七天六夜 二,課程收益: 1,專業:三~七天讓你的營銷隊伍快速成長,超越三年的盲目經驗摸索; 2,探秘:平庸的營銷人員用它去推諉,優秀的營銷精英用它來擔當; 3,精準:場景模塊化還原營銷畫面,對癥下藥直擊營銷痛點話策略; 4,內生:營銷成功與失敗之間最
2019-05-07
[方志良]服務行業的優秀責任動力思維模式(4R4P)提升訓練:優秀員工服務行動四部曲7步法(哆來咪法索拉西) 
全球最前沿的責任動力管理研究成果,顛覆傳統責任說教思維, 給企業注入新的責任動力管理模式!您的企業絕對值得體驗! 《責任動力管理學》系列課程之一: 《服務行業的優秀責任動力思維模式(4R4P)提升訓練》 --優秀員工服務行動四部曲7步法(哆來咪法索拉西) 【責任動力思維模式培訓價值收益分析】 任何培訓訓練應該給學員帶來兩種收益才有價值:1,工具、方法提升的收益;2,思想理念的啟發突破的收益。前者是
2014-05-28
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