国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

劉小明,劉小明講師,劉小明聯系方式,劉小明培訓師-【中華講師網】
中國實戰派生產質量采購管理講師
31
鮮花排名
120
鮮花數量
掃一掃加我微信
劉小明:為何要談供應
2016-01-20 59108
中國從2001年底加入WTO之后,超過美國,成為全球最大外商投資國家。由此,中國企業之間的競爭格局已發生了如下質的變化: 
中國的市場競爭已經全球化; 
市場份額的競爭,已經變為上市速度的競爭; 
投資資本的競爭,已經變為獲得人力資本優勢的競爭; 
產品性能之間的競爭,已經變為快速配送能力之間的競爭; 
企業與企業之間的競爭,已變為供應鏈與供應鏈之間的競爭; 
產品品種和質量之間的競爭,已變為品牌、增值能力和商業模式之間的競爭。 
在這種情況下,對整個制造運營進行監控、降低庫存、簡化縮短供應鏈以加快供應速度、提供更好的產品服務,已成為中國企業的當務之急。 
2004年,埃森哲管理在線與斯坦福大學聯合進行了一項全球性調查,研究各行業里的領先企業,是如何利用自己的供應鏈優勢,將競爭對手遠遠拋在身后的。該調查從全球最大的3,000家企業中,抽出636家作為樣本,進行數據分析,結果顯示,供應鏈管理能對企業的市場價值產生顯著的影響。 
2,供應鏈到底是怎么一回事? 
我們舉例說明:全球每2個電腦鼠標中就有1個是在蘇州生產的。總部位于美國加州的瑞士與美國合資企業羅技國際集團在蘇州的工廠,每年向美國出口2000萬只旺達(WANDA)牌無線鼠標,該鼠標在美國的零售價格是40美元。其中, 
l 羅技拿走了8美元(占零售價的20%); 
l 批發商和零售商拿走了15美元(占零售價的37.5%); 
l 零配件供應商(如摩托羅拉等)拿走了14美元(占零售價的35%); 
l 剩下的3美元(只占7.5%)歸蘇州廠,用來支付4000名員工工資及采購、運輸和其他管理費用。 
而羅技在加州的450位銷售人員的收入總額,遠遠超過了蘇州廠4000名中國員工的總收入! 
我們不妨再來看先后四次被寫入哈佛商學院教學案例并受到《哈佛商業評論》和《經濟學家》高度贊賞的的香港利豐集團的“軟三元”:出廠價一元的產品,零售價要四元,其中三元錢是“看不見的收入” = “軟三元”。領先的企業必須學會在這三元差價中贏利而不是去壓供應廠家的價格。 
可見,如今的企業要想做強,還必須是啞鈴型的,即重研發和營銷,盡量外包利潤微薄的加工生產活動,而不能仍停留于傳統的橄欖型,即重加工生產,輕研發創新與市場營銷。就是臺灣宏基集團創始人施振榮先生早在1992年所說的“微笑曲線”。 
3,什么是供應鏈的“三流合一”? 
我認為供應鏈就是三流合一,即信息流、物流和資金流的整合。其中,訂單及其相關信息流是企業前進的“發動機”,物流是嫁接信息流和資金流的“橋梁”,資金流是企業這個有機體的“心臟”。這三個流,只有無縫銜接,才能形成一條有效率和有效益的供應鏈。三流合一的結果是企業市場競爭力的增強。 
4,什么是供應鏈的“三大支柱”? 
我認為供應鏈的三大支柱就是客戶關系管理、ERP和供應商關系管理。客戶關系管理帶來了訂單信息流,供應商關系管理打造了供應鏈的根基,ERP則是組織日常運作的基礎平臺。三者統一,促進了供應鏈的三流合一。 
5,什么是供應鏈的“多邊共贏”? 
我認為供應鏈的價值在于多邊共贏,即滿足了物料供應商乃至供應商的供應商、外協加工廠、注重研發和營銷的品牌組裝廠商、批發或貿易商、零售商、消費者和其他第三方服務商等等供應鏈上所有相關節點企業的利益。正所謂“財聚則民散,才散則民聚”。任何一條供應鏈,也不論誰為鏈主,只有多邊共贏,才有市場競爭力。 
6,供應鏈該如何增值? 
我認為最直接的途徑,莫過于最大限度地減免非增值環節,始終堅持不斷培育和強化自己核心競爭力,而將非核心業務外包給專業者,建立自己的衛星供應團隊,來與競爭對手進行”竟合” ( 在相互競爭的同時謀求一切合作的可能,在彼此合作過程中,也開展適度的競爭,以激活創新 ),盡力成為注重研發和營銷的全球供應鏈的“鏈主”。 
7,怎樣才能成為供應鏈鏈主? 
我認為要成為供應鏈鏈主,要么像華為一樣,有自己的核心技術和研發隊伍,要是沒有,也像華為一樣有其全球的廣泛合作關系和對口的銷售網絡,更不用說像世界500強企業那樣,成為行業標準的制定者,以強勢品牌多年走在全球供應鏈的風口浪尖上,真正體現出領頭雁的創新和冒險精神,充分發揮企業最寶貴的資源-企業家精神。 
8,如何與供應商高效聯盟? 
與供應商有效聯盟,我始終認為先得堅持一個原則,那就是誠信原則。“民無信不立”,沒有誠信,就不可能有供應商的有效聯盟,也就沒有供應鏈的凝聚力可言,更沒有什么競爭優勢了。因為,供應鏈的價值體現在整體優勢大于局部優勢之和,整體優勢就是與各類供應商的有效聯盟,實現多邊共贏。 
9,怎樣提高供應鏈整體效率? 
我認為首先要確保信息在整條供應鏈上的及時、準確和完整共享,而要做到這一點,必須借助于像ERP和互聯網這樣的信息技術手段和實施工具。(制造業可能還要借用PDM/產品數據管理系統,零售業借用在線庫存分析系統)盡管這些只是工具,永遠無法替代人的智慧,但“功欲善其事,必先利其器”。這是提高供應鏈整體效率的必經之路。 
10,如何打造一條具備全球競爭力的供應鏈? 
我認為至少要做到如下四點: 
(1)決策過程中,始終要非常重視供應環節的意見; 
(2)負責管理供應環節的多半是副總裁級別的高級經理人; 
(3)注重通過降低供應鏈上的庫存量,來通過供應管理的效率; 
(4)積極利用新興網絡技術,對整條供應鏈實現電子化與全球化管理。
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      欧美激情精品久久| 人妻精品久久久久中文| 超碰人人cao| 国产+高潮+白浆+无码| japanese国产| 国产成人精品av在线观| 国产一二三四在线| 久热在线视频观看| 欧美一区二区三区爽爽爽| 色婷婷综合在线观看| 亚洲av无一区二区三区| 亚洲精品无遮挡| 国产大片中文字幕| 久久日免费视频| 色综合视频在线| 亚洲色成人www永久网站| www.日本精品| 久久美女免费视频| 亚洲天堂网站在线| 91香蕉视频污在线观看| 国产高清免费在线观看| 久久成年人网站| 天天av天天翘| 51妺嘿嘿午夜福利| 国产在线综合视频| 日韩不卡一二三| 亚洲欧美激情网| 国产真实乱人偷精品人妻| 欧美性猛交xxxx乱大交91| 中日韩黄色大片| 国产精品国产精品88| 欧美精品欧美极品欧美激情| 亚洲第一视频在线| 国产精品www爽爽爽| 欧美三级午夜理伦| 亚洲欧美视频二区| 久草免费在线观看视频| 在线播放成人av| 国产一二三四在线| 一区二区三区久久久久| 国产精品乱码久久久| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 亚洲精品在线视频播放| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 亚洲人视频在线| 国产专区第一页| 在线免费看污网站| 国产呦小j女精品视频| 午夜久久久久久久久久| 国产精品suv一区| 神马久久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 免费黄色一级大片| 99久久精品国产成人一区二区| 欧美视频xxx| www.中文字幕av| 天堂中文在线官网| 国产原创精品在线| 亚洲激情视频小说| 免费日韩一级片| www激情五月| 手机在线成人免费视频| 国产在线欧美在线| 亚洲少妇xxx| 日本视频网站在线观看| 肥臀熟女一区二区三区| 伊人色在线观看| 内射中出日韩无国产剧情| www.超碰97| 依人在线免费视频| 欧美激情第四页| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 中文字幕第九页| 日本熟妇一区二区| 久久国产精品系列| 国产chinese中国hdxxxx| 中文字幕第66页| 日韩三级在线观看视频| 精品亚洲视频在线| 国产精品久久久久久9999| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 人成免费在线视频| 精品无码国产污污污免费网站| a天堂在线视频| 亚洲人成人无码网www国产| 天堂在线观看免费视频| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 久久综合亚洲色hezyo国产 | 成年人网站免费在线观看| 亚洲春色一区二区三区| 日韩黄色一级视频| 久久久久在线视频| 好男人www在线视频| 艹b视频在线观看| 69xxxx国产| 亚洲无码久久久久久久| 亚洲不卡在线播放| 天天干,夜夜操| 日韩av大片在线观看| 六月婷婷中文字幕| 久久久久成人网站| 狠狠躁夜夜躁av无码中文幕| www.美色吧.com| 99精品人妻国产毛片| 亚洲男人第一天堂| 中文字幕网址在线| 中文字幕观看视频| 中文字幕在线播放一区二区| 亚洲 激情 在线| 亚洲 欧美 国产 另类| 无码aⅴ精品一区二区三区| 人人干人人干人人干| 青青草华人在线视频| 人妻 日韩精品 中文字幕| 欧美日韩精品亚洲精品| 欧美日韩中文字幕视频| 欧美激情亚洲综合| 青青草手机在线视频| 日本中文字幕免费| 色呦色呦色精品| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 色哟哟网站在线观看| 亚洲第一区av| 亚洲一区 中文字幕| 一级特黄aaa| www.免费av| 国语对白在线播放| 男人天堂av在线播放| 谁有免费的黄色网址| 性欧美极品xxxx欧美一区二区 | 天堂网av手机版| 亚洲大尺度网站| 91视频免费网址| 国产精品乱码久久久| 久久久国产精品黄毛片| 日本加勒比一区| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 亚洲精品永久视频| 国产高清在线免费| 久久久久久久久久综合| 日韩精品你懂的| 亚洲国产天堂av| 国产精品免费人成网站酒店| 精品人妻一区二区三区四区不卡 | 欧美三级免费看| 中文字幕 欧美 日韩| 99久久99精品| 久久国产露脸精品国产| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 亚洲黄色a v| 国产一级淫片久久久片a级| 欧美日韩大片在线观看| 中文字幕av免费观看| 顶臀精品视频www| 男人添女人下面免费视频| 伊人网站在线观看| 国产suv一区二区三区| 欧美激情亚洲综合| 亚洲天堂av中文字幕| 国产伦精品一区二区三区精品| 欧美高清性xxxx| 亚洲免费黄色网| 精品国产av一区二区三区| 五月天婷婷丁香| 国产大片一区二区三区| 日本精品一二三| av男人天堂av| 日本熟伦人妇xxxx| 91久久精品国产91性色69| 六月丁香综合网| 91久久国产综合久久91| 免费观看黄一级视频| 91精品少妇一区二区三区蜜桃臀| 久久久久久久久久久影视| 亚洲久久久久久| 免费观看一级一片| 91精品一区二区三区蜜桃| 人妻少妇精品无码专区久久| jizzjizz日本少妇| 日本一区二区三区在线免费观看| 99热这里只有精品在线播放| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 丰满大乳国产精品| 天天射天天操天天干| 国产精品欧美激情在线| 亚洲va欧美va| 久久无码精品丰满人妻| 91免费在线看片| 肉色超薄丝袜脚交69xx图片| 国产 日韩 欧美 综合| 中日韩在线观看视频| 久久精品无码av| www.黄色国产| 午夜精产品一区二区在线观看的| 国产主播中文字幕| 99免费观看视频| 在线观看国产黄| 人妻一区二区三区四区| 国产欧美一区二区三区在线观看视频 | 久久久久久福利|