開發培訓課程的方法

按培訓目標要求和不同課題性質分，培訓課程的開發大致有以下幾種方法：

一、選擇移植法

選擇移植法是指將普通學校、職業學校的現有課程內容，有選擇地加以調整后移植過來，開發成企業職工教育培訓課程。

二、能力中心法

企業開展培訓、繼續工程教育時，需要開設具有企業特殊性的，實用性、綜合性比較強的課程。這類課程內容不是單純采用移植法所能解決的，還應采用能力技能中心法確定培訓內容。

三、任務分析法

這是歐美流行的一種編制職業培訓課程的方法，我們可以參照運用這種方法來選定某些課程開發的題目和內容。