１、課前把企業的需求整理成文檔，發給培訓師，并且在里面注明，人數、層次、男女比例、問題點，敏感點，企業性質，培訓背景，ＰＰＴ模版要求……盡量多的信息告訴培訓師，以方便培訓師做前期的準備，尤其是那些標準課綱的老師，其實更需要這樣的信息，才能保證效果。

２、訂課后，把行程單做好，這時候要發個一個短信到培訓師手機上，以保證不會誤事，許多培訓師行程太密集，根本沒有時間或容易忘記看行程，有一些培訓師怕麻煩，不會記到其它地方，你發給他，他就不容易忘記，也是為雙保險，航班、車次、接機人，賓館等信息，發給老師確認一下，這樣比較保險。

３、課程前，如果你到現場，記得當天與老師見一面，以表示放心，詢問一下講師的生活需求，客氣一下，以防有一些講師以此為不滿意焦點，待客之道吧，ＥＱ不高的，更需要如此。準備點水果之類的，讓他感動一下，做那些大多數人做不到的小細節，有一些講師很喜歡這樣，你懂的。

４、上課前，給老師學員名單、學員手冊、名位牌，如果此老師講課易出效果，也可以印幾張他的名片，留上公司電話號碼，拿個水壺放在講臺邊，一般情況都是分組座位，魚骨狀最佳，調節好空調，保證室內溫度，拉好靠近講臺的窗簾，站在最后排試一下投影儀上的字體大小，這樣更專業！

５、上課時，如果你拍照，記得關閉閃光燈，如果你用手機，記得關震動，如果你用電腦，記得不要敲出聲音，如果你吃水果，記得幫講師拿一份，如果講師有練習，記得提前準備好教材，如果講師用大白紙，提前疊好放于學員桌上，如果講師出去，記得看好他的電腦……時刻關注你的學員……

６、上課時，應該提醒學員簽到、課堂紀律、簡要歡迎學員、簡介講師、提示作息時間、維護課堂氛圍、做點小熱身、試著記錄老師講課的閃光點…這些不僅是幫助你更好地銷售自己、銷售自己的公司、將來銷售老師時的直觀，建立好與學員的關系，服務好老師，維系好企業的ＨＲ，顯得專業！

７、課程結束時，送一下老師，送不到車門就送到電梯門，有一些老師需要這樣的感受，你就滿足一下他，其間盡量安排好餐飲、住宿等事宜，詢問口味要求，大多數講師都適應性較強。待客之道吧，講師如果在課上幫助你公司，你就知道多方便與省心了。

８、課后總結時，把總結報告、照片、錄像，發一份講師，讓他知道哪一些地方是需要再改進的，這樣講師會更喜歡你這樣的培訓公司，他們也會更認真地與你維護關系，當然也有例外。課后發個感謝的短信，以示關心，講師在機場或車站收到會很感動的。

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機構的培訓助理若是不能做到這８條，我們作為培訓師的也應該認真講課、服務好學員和終端客戶。保持最高的職業素養，言行一致，做好表率，做一個讓機構放心，讓學員敬佩的職業化講師。我們這樣做才是一個真正的職業培訓師，相信通過這些付出，我們會越做越好。