劉小明,劉小明講師,劉小明聯(lián)系方式,劉小明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    中國實戰(zhàn)派生產(chǎn)質(zhì)量采購管理講師
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    掃一掃加我微信
    劉小明:劉小明-卓越6S管理培訓(xùn)總結(jié)
    2016-01-20 6638
    劉小明-卓越6S管理培訓(xùn)總結(jié) 2015年4月21-22日受福建省三明市一培訓(xùn)公司邀請,在三明市某化工有限公司講授兩期的<<卓越6S管理>>課程,來自于公司市場部、后勤部、質(zhì)量部、生產(chǎn)部、機(jī)修和財務(wù)等部門共55名學(xué)員參加。本次課程的內(nèi)容詳細(xì)包括:一、6S推行的目的和意義1、6S的詳細(xì)內(nèi)容:u整理SEIRI:區(qū)分必需品和非必需品,現(xiàn)場不放置非必需品。u整頓SEITON:將尋找必需品的時間減少為零。u清掃SEISO:將崗位保持在無垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀態(tài)。u清潔SEIKETSU:將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化。u素養(yǎng)SHITSUKE:對于規(guī)定了的事,大家都要遵守執(zhí)行。u安全SAFETY :不受威脅,沒有危險、危害、損失。2、6S的關(guān)系圖:整理-整頓-清掃-清潔在外圍,素養(yǎng)在中心,安全在外面。3、6S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)體系和工作。二、6S具體內(nèi)容1、各S的定義。2、開展6S活動應(yīng)注意的事項。3、安全危害的控制方法:(1)移去/替代法(2)行政控制法(3)工程控制法(4)PPE法4、節(jié)約必須首先識別七種浪費(fèi)(1)不良品的浪費(fèi)(2)不必要的動作(3)不必要的動作(4)不當(dāng)?shù)募庸ぃ?)搬運(yùn)(6)等待(7)制造過多或過早的浪費(fèi)5、學(xué)習(xí)首先要創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織。三、6S推進(jìn)1、6S推進(jìn)原理圖-說明了推進(jìn)的難點和理解。2、6S推進(jìn)的11個步驟(1)獲得高層承諾和做好準(zhǔn)備。(2)成立6S推進(jìn)小組。(3)擬定推行方針及目標(biāo)。(4)擬定工作計劃。(5)說明與教育。(6)活動前的宣傳造勢。(7)6S活動試行。(8) 6S導(dǎo)入實施及查核。(9)評鑒公布及獎懲。(10)檢討及改善修正。(11)納入定期管理活動。四、6S推進(jìn)工具1、目視管理2、紅牌作戰(zhàn)3、檢查表法4、標(biāo)準(zhǔn)化法5、五現(xiàn)主義6、合理化提案五、6S現(xiàn)場改善1、改善的思考2、改善的七大指標(biāo)(1)質(zhì)量(2)生產(chǎn)效率(3)面積(4)周轉(zhuǎn)時間(5)安全3、改善的先后順序(1)人(2)方法(3)物料(4)設(shè)備4、改善的流程(1)找到浪費(fèi)/收集數(shù)據(jù)/確定目標(biāo)/分析原因/制定方案(2)實施方案(3)評估效果(4)防止再發(fā)生/標(biāo)準(zhǔn)化5、改善與PDCA戴明管理循環(huán)最后我們分成六組分別到三個車間、三倉庫、宿舍和辦公樓進(jìn)行6S巡視,通過1個小時的照相和資料的收集,每組發(fā)表了自己的工作成果,整體來說企業(yè)存在的問題如下:1、企業(yè)安全用電存在較大隱患。2、現(xiàn)場區(qū)域劃分和標(biāo)識沒有系統(tǒng)去做。3、作業(yè)環(huán)境、安全和衛(wèi)生有待于提高改進(jìn)。
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲一区二区三区成人网站| 国产经典一区二区三区蜜芽| 精品国产一区二区三区免费看| 亚洲国模精品一区| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产高清一区二区三区视频| 伦精品一区二区三区视频| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 全国精品一区二区在线观看| 国产微拍精品一区二区| 亚洲一区在线视频观看| 亚洲欧洲一区二区| 久久国产一区二区三区| 国产精品美女一区二区视频| 久久精品人妻一区二区三区| 日韩毛片一区视频免费| 丰满岳乱妇一区二区三区| 日韩动漫av在线播放一区| 无码人妻精品一区二| 亚洲国产成人久久综合一区77| 日韩精品一区二区三区影院| 国产免费av一区二区三区| 国产无吗一区二区三区在线欢| 国模精品视频一区二区三区| 在线精品一区二区三区电影| 日本精品一区二区三本中文| 国产大秀视频一区二区三区| 无码日韩精品一区二区人妻 | 91福利国产在线观看一区二区| 日本一区二区高清不卡| 精品无码综合一区| 国产成人无码精品一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 一区二区三区福利视频免费观看| 亚洲美女视频一区二区三区| 久久久无码精品人妻一区| 精品中文字幕一区在线| 亚洲中文字幕无码一区| 亚洲综合一区二区精品久久| 无码国产精品一区二区高潮| 国产亚洲一区二区三区在线不卡|