我國(guó)加入WTO、對(duì)外開(kāi)放的進(jìn)一步深入，企業(yè)面臨更加復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)的高層管理人員迫切需要學(xué)習(xí)新的管理知識(shí)，提高管理能力。而EMBA正是這樣一種因應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，滿(mǎn)足廣大中高層管理人員需求的管理教育項(xiàng)目。

　　讀EMBA，在中國(guó)高層管理人員群體中正在成為一股潮流，全國(guó)EMBA報(bào)名和入學(xué)人數(shù)逐年增加，比如北大1999年EMBA學(xué)員有90人，2000年達(dá)到150人，2001年為188人，3年內(nèi)增加了108%。中歐國(guó)際工商學(xué)的EMBA是中國(guó)最早的項(xiàng)目，1995年的招生規(guī)模只有42名，現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到每年480名，是全世界規(guī)模最大的EMBA項(xiàng)目之一。在這個(gè)群體中，民營(yíng)企業(yè)的高層管理人員也呈明顯上升趨勢(shì)，交大EMBA學(xué)員中，來(lái)自民企的高層管理人員近20%。　　

    交大EMBA首屆學(xué)員主要是國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的高層管理人員，也有一些政府官員，來(lái)自的行業(yè)按比重大小依次為電信與信息行業(yè)、制造業(yè)、金融或投資服務(wù)、醫(yī)藥或生物化學(xué)、房地產(chǎn)或建筑等；職位為董事長(zhǎng)或總經(jīng)理占56%，副總經(jīng)理占26%。所在公司總資產(chǎn)在100億元人民幣以上的超過(guò)20個(gè)，10億元至100億元的超過(guò)40個(gè)。用"老板班"來(lái)稱(chēng)呼EMBA的學(xué)員，并不為過(guò)。　　

    這些已貴為老板級(jí)的人物，為什么還要來(lái)交大充電？李途純大學(xué)畢業(yè)后在商海拼搏了20年，深感有限的知識(shí)水平已跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。他認(rèn)為，企業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)更新知識(shí)特別重要，可以影響到企業(yè)的興衰成敗。

　　物有所值 

    從EMBA中，民營(yíng)企業(yè)老總究竟得到了什么呢？　　

    1988年離開(kāi)國(guó)企自主創(chuàng)業(yè)的上海競(jìng)天科技股份有限公司董事長(zhǎng)朱建賓目前正在就讀交大EMBA課程，剛學(xué)了半年，他就感覺(jué)收獲良多。他說(shuō)，中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展可分為兩個(gè)階段，如果說(shuō)前一個(gè)階段可以靠創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的能力和魅力來(lái)立足市場(chǎng)，憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺(jué)進(jìn)行決策的話(huà)，今天就不同了。EMBA可以讓你掌握先進(jìn)的、系統(tǒng)的管理思想、管理方法。實(shí)際上許多東西以前也在運(yùn)用，但是被教授一總結(jié)，就有恍然大悟之感，將來(lái)決策時(shí)就會(huì)有更多的理性。　　

    已經(jīng)完成交大EMBA的高天樂(lè)則是邊學(xué)邊用。他覺(jué)得以前經(jīng)營(yíng)企業(yè)系統(tǒng)性和前瞻性不夠，EMBA正彌補(bǔ)了這方面的不足。他說(shuō)讀了EMBA中的綜合管理課程后，啟發(fā)特別大，回公司后，他馬上就提出：集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)移，抓一個(gè)重點(diǎn)，這"一個(gè)重點(diǎn)"就是抓人力資源管理。　　

    課堂之外收獲多　　

    相對(duì)于MBA，EMBA市場(chǎng)的熱度要高得多。從表面上看，EMBA課程和MBA課程似乎區(qū)別不是很大，那么為什么收費(fèi)高出3到6倍的EMBA反而更吸引民企管理層？原因在于EMBA的產(chǎn)出要遠(yuǎn)大于MBA。　　

    首先，EMBA的師資力量更強(qiáng)，他們自己必須有過(guò)親身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員從他們身上可以學(xué)到更實(shí)用、更先進(jìn)、更前沿的東西；其次，MBA的學(xué)生職位可高可低，而EMBA的學(xué)員必須是企業(yè)高級(jí)管理人員，和他們做同學(xué)，意味著你的人脈資源庫(kù)的升級(jí)。其次，MBA主要講授模擬案例，EMBA則更強(qiáng)調(diào)學(xué)員之間的互相學(xué)習(xí)和溝通，一批高素質(zhì)管理人員在一起進(jìn)行思維碰撞無(wú)疑對(duì)你的啟發(fā)幫助更大，這就好比你請(qǐng)到了一個(gè)高級(jí)的咨詢(xún)管理公司幫你出謀劃策。