——2014瑞爾特春茗茶話會在競園召開

        2014年2月7日是農歷正月初八，北京喜降瑞雪。瑞爾特集團一年一度的春茗茶話會在北京總部召開。
        本次茶話會由集團企業管理本部組織，總部全體員工參加。

        會上，集團董事長朱曙東代表經營管理委員會對全體員工致以春節問候。他簡要闡述了2014年瑞爾特發展目標、經營實施方案以及集團總部工作定位，要求各事業部根據集團確定的戰略發展方向量身定制相關管理制度和經營方案，充分發揮各自的優勢，讓每個事業部在馬年業務發展中充分施展拳腳。朱董要求，2014年集團將加強績效考核，每個事業部建立簡潔有效的考核模式，各單位不說套話，不說空話，工作落地，擲地有聲。朱董指出，瑞爾特已走過15年的歷程，這不僅僅是規模的擴大，更是企業競爭力的提升，是瑞爾特品牌價值的提升，是瑞爾特人才素質的提升，這是瑞爾特發展過程中重要的里程碑。為了實現瑞爾特第四個五年規劃戰略目標，全體員工要把“瑞十條”企業精神落實到具體工作中，要加強學習，全面提升個人業務素質。朱董鼓勵大家在新年里發奮圖強，做好本職工作，繼續提高集團核心競爭力，真正做到無愧于“中國房地產全程運營專家”的稱號。

        朱董的講話振奮人心，參加茶話會的同事備受鼓舞，大家就春節所見所聞表達自己感受，表述了在2014年工作目標，同事們對集團的發展充滿了信心。大家紛紛表示在新年里將遵照集團發展宗旨，齊心協力，實現人生價值，再鑄瑞爾特事業新輝煌！