樊付軍,樊付軍講師,樊付軍聯系方式,樊付軍培訓師-【中華講師網】
    執行力、中層管理、營銷實戰講師
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    樊付軍:時間和目標管理
    2016-01-20 43503
    對象
    所有員工
    目的
    掌握時間管理和目標管理的方法
    內容
    第一章、目標管理(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練) 一、目標管理概要 1、目標的意義 2、目標管理的定義和含義 3、目標管理五要素 4、目標管理的威力 5、目標管理的實質 案例:猴子下山才玉米的故事 二、目標管理的程序 1、目標管理的三大階段 2、目標管理的過程 3、目標管理程序 4、目標管理層次體系 三、目標的設定與分解 1、目標的設定----10個步驟 2、目標的設定----原則 3、目標設定----依據 4、目標設定----期限 5、目標的設定----方法 6、目標設定----程序 四、目標管理的實施 1、推行之前的工作 2、如何推行管理人員訓練 3、如何實行有效的授權---授權的目的 4、如何實行有效的授權---授權的三項原則 5、目標推行過程的有效控管----管理控制過程 6、目標推行過程的有效控管----控制原則 7、目標推行過程的有效控管----反饋控制 五、目標的考核 1、成果考評的含義 2、成果考評的原則 3、成果考評的六項要素 4、成果考評的起點 5、成果考評的主要內容 6、設計考評原則 7、考核角色 8、考核指標的制定 9、成果考評中的溝通 第二章、管好你的時間(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練) 一、提升對時間管理的認知 1、對時間的認知 2、對價值觀與自我能力的認知 3、對事情重要程度的認知 4、對時間管理工具的認知 二、管好你的時間 1、營銷時間的運用技巧 2、營銷人員浪費時間的行為 3、營銷人員節省時間的技巧 三、管好你自己 1、應酬管理 2、睡眠管理 3、其他行為管理 第三章、營銷團隊與時間管理(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)  一 團隊合作的優點  二 讓團隊發揮作用 三 正確地浪費你的時間  1、花時間打扮 2、花時間讓肢體語言“文明”起來  3、花時間鍛煉口才  4、花時間交際 5、花時間學習  6、把時間花在健康上 7、把時間花、在家人相處上 四 準客戶,你的時間大客戶  1、打開你的客戶地圖  2、準備工作要做好  3、巧用一套扣人心弦的說話術 4、踢好臨門一腳 第四章、影響時間效率的22個原因及解決的辦法(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練) 頭腦風暴:哪些因素影響了您的時間效率? 一、電話干擾 二、不速之客 三、用人不當 四、溝通不暢 五、危機應付 六、計劃欠妥 七、完美主義 八、事必躬親 九、行事優先級錯誤 十、會議太多 十一、拖延 十二、不善于拒絕 十三、文件雜亂 十四、出差太多 十五、上司找麻煩 十六、不善于使用現代辦公工具 十七、知識陳舊 十八、工作流程復雜 十九、缺乏自律 二十、分不清責任和權力 二十一、身體、精神不佳 二十二、習慣性遲到
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产视频一区在线观看| 性色av闺蜜一区二区三区| 色偷偷av一区二区三区| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 天堂国产一区二区三区| 无码aⅴ精品一区二区三区| 精品人妻码一区二区三区| 日本中文字幕一区二区有码在线| 国产精品亚洲专区一区| 一区二区免费视频| 综合人妻久久一区二区精品| 亚洲一区二区三区在线视频| 国产一区在线观看免费| 国产视频一区在线播放| 日韩AV片无码一区二区不卡| 天海翼一区二区三区高清视频| 亚洲日韩一区精品射精| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费| 好爽毛片一区二区三区四 | 国产伦精品一区二区三区视频猫咪 | 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲无圣光一区二区| 久久伊人精品一区二区三区| 91一区二区在线观看精品| 成人免费区一区二区三区| 亚洲一区二区三区丝袜| 麻豆视传媒一区二区三区| 日韩一区二区三区射精| 精品国产一区二区三区不卡| 国产福利微拍精品一区二区| 日本一道高清一区二区三区| 亚洲AV噜噜一区二区三区| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 国产主播一区二区三区在线观看| 国产不卡视频一区二区三区| 国产亚洲日韩一区二区三区| 久久久av波多野一区二区| 蜜桃传媒一区二区亚洲AV| 丰满人妻一区二区三区视频|