《數字職業性格學》企業行銷服務版 張 浩 研究員 企業問題解決專家 數字職業性格創始人 專家介紹 部分典型客戶 數字技術與應用研究所 研究員、所長 非語言溝通專家 CEO/MBA導師、高級顧問 企業核心團隊組建咨詢專家 企業人力資源管理數字測評專家 企業家“富二代”接班人職業定位和職業指導 全國高科技人才委繼續教育專業委員會 高級咨詢師 平安保險公司 廣東白云學院 廣州白云心理醫院 興業銀行 京溪路派出所 安徽省民政廳、教育廳、公安廳、農業銀行 《性格決定命運 科學把握性格》 一、 服務特色和咨詢果： 個人咨詢：利用相關的數字可以清晰、標準的了解一個人的職業優勢、職業不足、天才領域、天才職位、性格類型和不同年齡階段的職業特征等等。可以幫助每個人做好職業發展規劃及職業定位。 企業咨詢：利用相關數字模型幫助老板精準的識別人才的特長是什么？為企業在短時間內做到優勢互補、人才搭配、企業核心團隊組建和企業風險控制。發揮每一個人才本有的工作動力和才華，為企業節省成本，提高效率。 上門服務：不管企業大小，都會熱情上門服務每一個案例。 個人咨詢效果：在導師引導下清晰的了解自己的職業優勢和職業不足及不同年齡階段的職業特征，然后準確定位，使自己的職業優勢得到充分的發揮；自己的職業不足得到有效的轉化，變成職業優勢。從而使自己的潛能直接發揮到1+1=11的效果。 企業咨詢效果：企業是每個人職業性格和才華發揮的重要場所，所以經過導師引導，使在職人員的職業狀況和自己的職業性格特征與之相符，充分發揮每個人的職業優勢。做好職業定位和行業定位，轉化人與人之間的摩擦和矛盾，把個人1+1=2能量快速轉化到1+1=11企業能量。從而，達到企業自動營運發展的良性循環效果。 二、 企業服務套餐： （一）5萬元。 咨詢企業15人。 （二）8萬元 。企業核心團隊組建。 （三）10萬元 。企業危機管理系統。 （四）15萬元 。1、個人咨詢10人。2、核心團隊組建。3、企業危機管理系統。 （五）18萬元 。1、個人咨詢10人。2、核心團隊組建。3、企業危機管理系統。4、贈送一名學員名額。 （六）26萬元 。1、個人咨詢10人。2、核心團隊組建。3、企業危機管理系統。4、贈送兩名學員名額。 （七）30萬元 。1、個人咨詢10人。2、核心團隊組建。3、企業危機管理系統。4、贈送五名學員名額。 （八）100萬元 企業宣傳總冠名權。以本企業為中心在全國范圍內展開營銷宣傳。享受30萬元的所有待遇及權利。 1、企業董事長15分鐘精彩演講，公布公司400免費電話。 2、制作光盤3萬張全國免費發行。 5、宣傳畫冊詳細介紹企業。 6、所有門戶網站都有我們的視頻傳播。 《數字職業性格學》企業家咨詢報名表 姓名 單位名稱 職位 手機 郵箱 地址 電話 傳真 分析項目 1、專業方案書面咨詢。 2、面對面口頭咨詢。 3、特殊個案咨詢。 4、在確認參與項目后括號內打√。 A. 個人咨詢類： 【性格分析方案】出一套分析報告。2980元/人（ ） B. 企業贊助咨詢類： 1）咨詢企業15人。5萬元。（ ） 2）企業核心團隊的問題。8萬元（ ） 3）企業危機管理問題。10萬元 （ ） 4）企業會員15萬元 （ ） 5）企業會員18萬元 （ ） 6）企業會員26萬元 （ ） 7）企業會員30萬元 （ ） 8）企業宣傳總冠名100萬元（ ） C. 學習《數字職業性格學》建立人脈、開發客戶無所不能！ 【培訓學費】26800元/人（ ） D、論壇門票：2680元/人（ ）預訂幾張門票：（ ） E、賬號：開戶行：農業銀行 用戶名：張浩 卡號:6228 4800 8329 8149 218 F：聯系方式：廣州 暨南大學羊城苑27棟303室 手機：18620204525 郵箱：zhk6315@126.com QQ:345140589 電話：020-28691404 姓名 性別 專業 職位 手機 身份證號 性格決定命運 科學把握性格 揭示數字性格奧秘，指點職業定位困惑。 附件： 項目介紹：2002年以來，我們數字技術與應用研究所在《易經》的數理及九宮圖分析法的啟發和引導下，通過幾萬個案例的研究分析證明：數字職業性格學測試的唯一標準就是每個人的身份證號碼。這項技術適應范圍非常廣泛：可以解決孩子教育問題；家庭和諧問題；企業管理問題；人力資源問題；核心團隊組建；企業危機預防；企業對外聯系與公關；企業的商務談判等等問題。5年以來，分析個人案例6萬多位，其中人職位有：書記、董事長、總經理、高校教授、公務員、技術人員、管理員、營銷總監、業務員、大學生、中學生、幼兒園的家長等等。年齡在12歲——78歲，30歲以下的分析結果在98%準確率；35歲以上的人事要根據他本人的專業、職位、經歷總和分析結果95%以上準確。 企業案例從2002年5月開始，服務過的行業有：銀行、保險、培訓、營銷公司、汽修等等企業。 人生95%的行為、思維、語言等習慣是由性格決定的，這就說明性格在一定條件下是固定的，也是可以掌控和預知的。我們研究性格的潛能量，是為了掌握它的運行規律來把握每個人的職業發展趨向，發揮優勢，轉化不足，促成事業早日成功，家庭和諧幸福。 通過咨詢認識并掌握自己的職業性格特征（.包括：性格優勢、職業特長和天賦能力）、職業定位和事業的發展趨向。從而進一步最大限度的發揮自己優勢，轉化職業性格不足，提高工作效率，降低成本，減少矛盾與磨擦，和諧人際關系，再創自己職業和事業的更大輝煌。 什么是數字職業性格學？ 《數字職業性格學》是企業問題解決專家。幫助企業解決人力資源的整合、人才戰略規劃、人才測評、人才精準定位、人才優勢的發揮、不足的轉化，能夠最大限度挖掘企業人才優勢，降低企業經營成本與摩擦。解決核心團隊組建；企業風險管理等重大問題。成為企業和企業家永久忠實的朋友。 數字職業性格學咨詢效果如何？ 一、 如何科學的了解人——個人咨詢： 咨詢《數字職業性格學》掌控自己的職業發展命運。 ※分析和咨詢的內容有： 1、職業優勢（是告訴你如何在工作中發揮自己的優勢。）； 2、職業連線（用來做行業定位和職業定位。）； 3、職業不足（告訴你如何在工作中轉化和補救不足。）； 4、職業定位（告訴哪些職位適合你。）； 5、職業性格定位（告訴你的職業性格屬于哪一種特征：內向、外向、中性。）； 6、自己的吉祥數字（告訴你缺失的能量數字讓你記住和不上。）； 7、職業中所處行業定位（告訴你哪些行業適合你，哪些行業不適合你，不走彎路。）； 8、職業性格的不足改正方法； 9、職業性格發展導師專業指導建議； 10、3個年齡階段不用時期的流年職業特征。 ※分析的條件有： 1、 姓名；2、所學的專業；3、現在的職位；4、身份證號碼；5、手機；6、郵箱；7、QQ號碼； 二、如何科學的使用人——核心團隊組建： ◎解決三個問題：1、依靠誰的問題？2、解決團隊成員責任感、積極性和互相配合問題？3、團隊人才留用問題？ ◎咨詢工作流程 ： ※職業分析系統：對企業里每一個職員進行職業個性分析。 ※職業咨詢系統：對每一個不同職位的職員進行職業性格面對面咨詢，找到天才領域和職位。 ※職業定位系統：根據不同的職業性格特征進行科學定位。 ※團隊搭配：根據不同部門進行人才搭配，使得和諧高效。 ※職業性格培訓系統：根據不同部門的特征進行系統的培訓，讓每一位職員了解自己的性格特征，默契配合團隊，提高企業運作效率，降低成本。真正的做到用對人做對事。 三、助企業提高效率、降低成本、控制風險?！髽I顧問咨詢： 保持企業健康穩定發展的關鍵是重視和搞好企業的危機管理。企業危機管理要解決“三個方面的問題和十個支柱性指標”。 三個方面是： 1、企業的優勢是什麼？有哪些優勢？如何發揮？ 2、企業的不足是什麼？有哪些不足？如何補救？ 3、列出改進計劃：1）時間；2）量化指標。 十個支柱性指標是： 1、 領導危機？（方向，企業要去那里？了解領導人自己的優勢與不足就能知道企業的定位。大型企業要關注領導團隊的職業性格定位。） 2、 綜合管理危機？（對外戰略合作、內部管理、統計、協調、以管事為主。） 3、 宣傳危機？（對外宣傳、品牌建設、教育工作[員工內訓和客戶的培育]、信息反饋。） 4、 格局規劃危機？（發展戰略、專業領域、平衡關系、穩定控制。） 5、 營銷危機？（銷售=收入。完成指標，行動為主。） 6、 服務危機？（形象、客戶、老客戶的服務。以關系為主。） 7、 組織人事危機？ （人才戰略、需求什麼人才？以管人為主。） 8、 理財危機？（1、管理好各部門的財務支出與成本。2、提供投資預算和風險控制工作。以財務與統計為主） 9、 智囊團危機？（聘請各行業專家來公司做顧問，保證公司的智力資本先進化。） 10、 檢督檢查危機？危機、監控、預測、預警、提示、應變、提問、消防、安全。 四、培訓項目：（不學一定不會，學了不一定會，學會受益終身。） 學習《數字職業性格學》建立人脈、開發客戶無所不能！ 給您一把開啟數字性格之門的金鑰匙。 【課程對象】國家公務員、企業家、中高層管理、人力資源、營銷、公關、培訓師、保險營銷員等等。 課程《數字職業性格學》學習后的效果： 企業家：知道如何精確的選對人才作對事。 中高層管理：知道如何精確的了解和調配、組建核心團隊。 人力資源：知道每一個人的優勢才華，應用到恰當的工作崗位。 營銷總監、保險營銷員：能了解客戶的性格類型，及時調整談判方式，快速成交。 畢業大學生：準確的認識自己的職業優勢，輕松地、快速地就業?？梢詼p輕自己與社會的壓力！ 【教學方式】 第一階段，記憶1-10個數字正負能量和計算方法； 第二階段，九宮圖分析法、流年運勢、主命分析和職業定位、18種連線判斷法。 第三階段，綜合分析法注意事項；了解自己的實戰分析法；分析他人時注意事項。 【發證機關】全國高科技人才委繼續教育專業委員會 數字職業性格咨詢師 初級 中級 高級