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    胡海澎:生產主管如何管人
    2016-01-20 49320
    對象
    生產一線主管、班組長
    目的
    使生產一線主管們知道如何利用工具、方法來管理下屬,完成工作目標。
    內容
    《生產主管如何管人》——胡海澎老師精品生產課程 一、 生產主管如何管人——現狀篇 1. 制造業企業生存現狀 1) 數據分析 2) 國家形勢分析 2. 制造業企業員工管理現狀 1) 流失率分析 2) 管理成本分析 3. 生產管理者面臨哪些難題 1) 如何管? 2) 如何提升效率,加強和諧? 案例:山東某企業的衰敗 二、 生產主管如何管人——概念篇 1. 什么叫管理?什么叫生產管理? 2. 生產管理的六大目標是什么? 3. 生產績效是什么?有哪些衡量指標? 4. 生產主管的崗位職責描述 三、 生產主管如何管人——知識篇 1. 員工需求管理 1) 馬斯洛需求理論 2) 員工需求心理 3) 需求滿足策略 案例:某合資企業的需求滿足策略 2. 員工心態管理 1) 員工需要什么樣的企業?企業需要什么樣的員工? 2) 員工究竟在為誰工作 3) 解決員工抱怨的箴言 4) 員工心態管理手段 案例:某港口企業的員工抱怨 3. 員工溝通管理 1) 溝通作用 2) 溝通方式 3) 溝通黃金和白金定律 故事案例:巴菲特晚宴、小布什扔鞋 4. 員工責任 1) 責任概念 2) 企業中為什么不講責任 3) 責任循環圖 4) 如何為員工創造負責人氛圍 視頻案例:負責任的人 5. 員工執行力 1) 執行力概念 2) 工作執行力的來源 3) 執行員工的標準 4) 如何打造生產員工執行力 6. 團隊協作 1) 團隊的概念 2) 團隊的特點 3) 團隊的激勵 圖片教學:圖形看團隊的作用 拓展游戲:團隊協作——人體多米諾 四、 生產主管如何管人——技巧篇 1. 如何針對性的工作教導管理 1) 培訓哪些內容 2) 工作教導四步法 3) 工作教導培訓效果如何驗證 4) 工作教導績效如何掛鉤 2. 問題員工管理 1) 問題員工表現 2) 問題員工溝通方法 3) 管理問題員工必備技能分析 案例:某企業的員工管理 3. 員工激勵管理 1) 工資方案可操作性 2) 刺激員工的辦法 3) 班組管理新模式 4) 員工績效管理新思路 五、 生產主管如何管人——勵志篇 1. 勵志詩句和話語共勉 2. 勵志歌曲共唱
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