1對1針對性培訓

---切實為企業解決培訓難題！

培訓是提高企業員工能力的必要途徑，但由于種種原因，企業的培訓工作卻不盡人意，自己組織，企業往往又沒有合適的講師。參加培訓公司的脫產培訓，不僅培訓費用高，又不能抽出太多人員參加以免影響工作；而且培訓公司的培訓課程設置要面向眾多企業，不一定與自己企業的特點需求相符，效果難免打折扣。怎樣把企業的培訓做好確實是企業管理者面對的一個實際難題。

為解決企業的培訓難題，滿足企業的培訓需求，中國質量協會濰坊站推出1對1針對性培訓，切實為企業解決培訓難題。

1對1針對性培訓具有以下特點：

一、到企業中確定培訓課題。

深入到企業中去，同企業人一起研究企業目前到底需要加強那些方面的管理素質和能力，從而確定出企業急需的培訓課題，并排出培訓計劃，做到從企業實際出發。

二、把引入先進管理理念同企業實際相結合。

1對1針對性培訓，在課程安排設置上，不僅注重引入先進管理理念，實現干部員工觀念的轉變，更注重先進管理理念同行業和企業現狀實際的結合，為解決企業發展中的實際問題做準備，做到從解決問題著手。

三、靈活的培訓安排

1對1針對性培訓，培訓時間、培訓場所、參加人員可以因地制宜、靈活安排，不影響企業正常工作，實現工作、培訓兩不誤。

四、經濟的培訓回報

1對1針對性培訓就是用幾個人的專業培訓費用，把優秀的培訓師請到企業來，讓十幾個、幾十個、幾百個員工得到同樣專業的培訓，又免去了來回奔波之勞，培訓的投入和回報事半功倍，你還等什么？趕快致電王利升老師吧！！