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    蘇鴻志:打造優秀領導力培訓   
    2016-01-20 1992
    對象
    企業高層
    目的
    打造優秀領導力培訓   
    內容

    打造優秀領導力培訓

     

    【課程背景】

     

    “領導與管理”是企業的管理者的一種職務能力的培訓,是一種強調領導力、執行力、創新能力的管理訓練,從而達到增強自身綜合素質,提高人際領導能力,在實踐中掌握和運用管理工具。既贏得結果,又贏得人心!在培訓中進行個人面、人際面、組織面等各種能力的考核,對話式、體驗式、參與式教學,獲得思維的啟迪和行為的改變指引。

     

    【培訓對象】企業中高層干部、企業經理、政府機關中高層干部、民營企業董事長、總經理等希望學習國學領導智慧提升領導力的人士

     

    【培訓提綱】

     

    l 孔子對領導力的闡述

    l 什么是領導?

    l 中國歷史上的領導力

    l 領導力研究發展過程

    l 公認具有優秀領導力的幾位歷史人物

    l 領導力的產生過程

    n 領導性格理論

    n 領導必備的10項品德

    u 使命感

    u 責任感(解決中層領導缺乏工作的責任心和應有的工作熱情的問題)

    u 守信

    u 積極性(解決正確看待自己努力結果的問題)

    u 進取心

    u 公平(解決正確看待績效考核的問題)

    u 熱情

    u 勇氣

    u 忠誠老實(解決中層領導缺乏對企業忠誠度的問題)

    u 忍耐性(解決中層領導壓力承受能力問題)

    n 管仲的領導品格表現

    n 唐太宗的行為變化

    n 領導必具的10項能力

    u 判斷能力

    u 創造能力

    u 思維能力

    u 規劃能力

    u 案例:諸葛亮隆中對

    u 洞察能力

    u 溝通能力

    u 對人理解能力

    u 中國最重要的心理學家

    u 解決問題能力

    u 培養下級能力

    u 調動積極性能力 

    l 領導權變理論

    n 領導過程中的兩個因素

    n 情境領導—權術

    n 劉邦拜韓信

    n 情境領導的決策形態

    n 部屬成熟度的四個階段

    n 多討論,避免一言堂

    n 數個權變的故事

    n 諫太宗十思疏

    l 領導者的誤區

    n 五個著名的案例

    n 韓非:領導者10

    n 損害領導力的致命缺點

    l 形成領導力的方法

    n 孟德斯鳩的錯誤 

    n 盡快創造出你的諾曼底

    n 給大家一個夢想

    n 當你的人找你談廁所改建時

    n 謹記你的目標

    n 果決,不要瞻前顧后

    n 為你的人背書

    n 該用耳朵的時候不要用嘴巴

    n 如果你的人不行

    l 領導者致命的缺點

    l 維他命E

    l 領導力的分級

    l 各級領導的有效范圍

    l 領導力發展的三種疾病

    l 出師表:培養阿斗領導力的建議

    l 領導力發展中的三個疾病

     

     

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