2014年10月11日，北京華奕天啟管理咨詢有限公司，高級(jí)咨詢顧問邱柏森老師，受邀為富力地產(chǎn)北京公司進(jìn)行《85、90后員工管理》課程培訓(xùn)，取得圓滿成功！

    隨著時(shí)代的前進(jìn)，85后、90后紛紛涌入職場(chǎng)。與85后前員工相比較，85后、90后員工多了一份自我，多了一份不踏實(shí)，多了一份躁動(dòng)。85后、90后員工的管理應(yīng)該如何去做？邱柏森老師憑借多年大集團(tuán)企業(yè)副總工作經(jīng)歷，融合大量的實(shí)際工作中的具體問題，為參會(huì)人員一一講解85、90后員工管理訣竅。

   課程中，邱柏森老師從85、90后員工的優(yōu)缺點(diǎn)及成因講起，采用大量案例分析與講解，從思想工作、員工關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)才能等方面入手，全面提升參與學(xué)員的管理技能，讓參與學(xué)習(xí)的中高層領(lǐng)導(dǎo)從根本上了解85、90后員工特點(diǎn)，從而更有針對(duì)性的對(duì)85、90后員工進(jìn)行管理，受到他們的一致好評(píng)。