邱柏森老師為李爾岱摩斯進(jìn)行《如何制定企業(yè)愿景并成功施行》培訓(xùn)圓滿結(jié)束

2014年7月22日，實戰(zhàn)派組織執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力提升專家邱柏森老師受邀為李爾岱摩斯企業(yè)愿景領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行《如何制定企業(yè)愿景并成功施行》的個性化落地輔導(dǎo)取得圓滿成功。

企業(yè)愿景要從宗旨出發(fā)，要符合客戶員工的需要，要接地氣。由于此次課程的特殊性，參加人員只是企業(yè)愿景領(lǐng)導(dǎo)小組成員，人數(shù)不多（共8人），因此，邱老師采用個性化落地輔導(dǎo)的培訓(xùn)方式，先通過解刨案例生動形象地引入主題—繪愿意，可以為企業(yè)指明前進(jìn)的方向。通過現(xiàn)場教練的方法，在講述建立企業(yè)愿景的多種方法后，現(xiàn)場結(jié)合本企業(yè)的實際情況,現(xiàn)場激發(fā)學(xué)員們的智慧，反復(fù)互動、歸納、總結(jié)、提煉企業(yè)愿景，使大家即學(xué)到了方法，又知道具體操作流程，從而達(dá)到學(xué)以致用的效果。

在企業(yè)愿景落地轉(zhuǎn)化、固化階段，為了讓企業(yè)愿景更加深入人心，邱柏森老師指出：做好平時的思想灌輸工作很重要，同時又給出了一整套監(jiān)督與保障實施的具體方法。

最后，邱老師通過企業(yè)愿景動態(tài)變化的成功案例總結(jié)出：企業(yè)愿景需與時俱進(jìn)、不斷變化，不同階段，企業(yè)愿景不同。