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    邱柏森:華奕天啟邱柏森老師為重慶方正集團進行《團隊協作與有效激勵》培訓取得圓滿成功
    2016-01-20 38687

    華奕天啟邱柏森老師為重慶方正集團進行《團隊協作與有效激勵》培訓取得圓滿成功

    2013年8月31日,邱柏森老師做客重慶,為方正集團重慶方正中層管理者進行了《團隊協作與有效》激勵的培訓。

    此次培訓方正要求課程要完全針對企業目前管理者存在的 新人流失率高,團隊融入較差;老員工導致離職或沒有激情;管理者在團隊沖突中處理技巧不夠純熟;團隊中沒有形成普遍的將工作持續改善的意識,不求優秀卓越,但求及格即可;管理者過于依賴公司的物質激勵,激勵手段單一,沒有充分認識到日常管理中非物質激勵的重要性;用“心”激勵、管理團隊不夠等問題,將課程進行針對性的設計,并要求要更多貼合實際的案例進行分析,不僅僅是講原則理論,更要有實際的應用方法。

    邱老師憑借多年豐富的實踐經驗,并在大企業擔任過集團副總的經歷,在拿到需求后于一天時間里迅速的拿出了針對性的課程方案。

    邱老師認為造成以上現象原因的是作為團隊管理者,并未正確認識自身的角色,意識,在如何看待管理工作的根本態度上出現問題;缺乏打造凝聚力的正確方法與途徑,缺乏處理團隊沖突的有效手段;缺乏跨部門協作的文化與意識;缺乏看待上下級關系的正確認識;缺乏有效的激勵手段等等方面造成的,因此邱老師在一天課程當中針對上述問題,將著重講述團隊管理者角色認知,打造團隊凝聚力與處理團隊沖突的具體方法,非物質激勵方法的運用,跨部門溝通協作等內容。從根本上端正管理者的認識,發揮員工的主觀能動性,增強團隊凝聚力。

    課程結束后,學員報以了熱烈的掌聲,學員對授課過程中邱老師良好的授課技巧高度評價,并認為案例翔實、分析精辟、措施具體,能給他們帶來許多幫助和新的管理啟發!

    學員反饋:

    邱老師,您好!

             感謝對我們公司開展高效的《團隊協作與有效激勵》的精彩授課,今天作了效果評估,學員對您在授課過程中良好的授課技巧高度評價,并認為案例翔實、分析精辟、措施具體,能給他們帶來許多幫助和新的管理啟發!再次感謝您!

                                                  ----重慶方正人力資源部  任幍

     





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