2011年11月18日，邱柏森老師受邀為中國進出口銀行的黨校處長班進行《團隊建設(shè)》的培訓(xùn)，邱柏森老師進行了非常生動的授課并與學(xué)員進行了深入的交流。 在授課中邱柏森老師詳細為學(xué)員講授了作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)如何善用企業(yè)文化、機制制度、個人目標與企業(yè)目標來打造團隊；如何善用一套領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方法，如：做思想教育的方法、檢查督導(dǎo)的方法、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)善用的六抓六治、激勵溝通的藝術(shù)等，來領(lǐng)導(dǎo)團隊。通過豐富生動的案例，使學(xué)員獲得的非常大的啟迪。 訓(xùn)后，學(xué)員表示，這一天的課程非常充實和過癮，希望今后還能有機會聽到邱老師的課程。 客戶反饋： 這一天過的非常充實，邱柏森老師的授課讓我們認識到了我們工作上的很多誤區(qū)，對于如何管理團隊，領(lǐng)導(dǎo)員工有非常大的啟發(fā)，以前總是就一個事解決一個事，非常累。今天思路豁然開朗，邱柏森老師講的領(lǐng)導(dǎo)手段中的六抓六治，讓我學(xué)會了如何通過抓一件事推動全面工作的開展；如何通過抓一件事，讓全體員工受到教育。很精彩！ ---- 深圳分行 孫處長 收益很多！邱柏森老師的授課讓我認識到了企業(yè)文化如何成為打造團隊的有力武器，透過我們對的企業(yè)核心價值觀的領(lǐng)悟，如何去營造團隊的氛圍、生成合理機制、利用核心價值觀去切換下屬的負面頻道、利用核心價值觀凝聚團隊、營造良好的領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系、調(diào)動下屬的積極性。邱柏森老師的課程即有理論的高度，也有方法思路的給予，非常好。 ---- 外匯經(jīng)營處 劉處長