美的培訓手記2—學員需要的并非只是方法 很多企業培訓學習，經常強調“實用”，然而今天美的執行結束后，學員與我的交談和留言反饋倒讓我覺得，真正的培訓學習遠遠并非“實用”那么簡單。 “以往我們總是強調我們學的要實用要具體的工具，說白了就是我們希望學一樣東西我們不用費腦子拿過來就能用了，我們一直期望一個方法直接拿過來能一直有效。可是我們總會失望，發現有些東西在別處有效，我們一用不好使；有些東西拿過來當時有效，可過段時間，又不靈了，于是我們又去培訓。今天的培訓給我們的感覺是，老師不僅簡單的通過案例告訴我們方法，而且剖析除了方法背后的規律和原則，最重要的是我們都覺得思路一下子就打開了，通過老師引導自己也都能自我生發出很多方法而且都是針對我們實際工作的，我們很滿意。”秦總和培訓負責人跟我說到。 的確，其實最了解企業的并非是培訓老師，最了解企業的，最了解自己工作的還是學員本人，培訓老師拿出來個表格工具并不能包打天下，解鈴還須系鈴人，培訓師需要開啟的是學員的智慧，通過你的指引，可以引導他自己掌握一種如何生出方法的思路，每個學員的智慧原本豐富俱足不需添加，只需引爆，用眾人的智慧化解一個人的問題。