邱柏森,邱柏森講師,邱柏森聯(lián)系方式,邱柏森培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    邱柏森:邱柏森老師再次受邀為北控水務(wù)進(jìn)行《高效會(huì)議與時(shí)間管理》培訓(xùn)
    2016-01-20 3315

    邱柏森老師再次受邀為北控水務(wù)進(jìn)行《高效會(huì)議與時(shí)間管理》培訓(xùn)

    2015年9月16日,北京華奕天啟管理咨詢領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力首席專家邱柏森老師,再次受邀為北控水務(wù)集團(tuán)總部中層、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,共計(jì)80余人進(jìn)行《高效會(huì)議與時(shí)間管理》培訓(xùn),獲得圓滿成功。

    在課程準(zhǔn)備期間,邱柏森老師認(rèn)真研究調(diào)查問卷,并與企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人積極溝通,結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,調(diào)整課程大綱,將課程內(nèi)容分為高效會(huì)議、時(shí)間管理兩個(gè)板塊進(jìn)行。

    會(huì)議每天都開,占據(jù)了職場人士很多時(shí)間,但又不得不開。如何高效率的開好一個(gè)會(huì),讓開會(huì)不再成為負(fù)擔(dān)?邱柏森老師先為學(xué)員講解了會(huì)議類別與角色的界定方法,強(qiáng)化了會(huì)議運(yùn)行的流程和規(guī)則。之后又詳細(xì)講解了會(huì)前如何準(zhǔn)備,策劃;會(huì)中如何組織,控制、主持人主持技巧和應(yīng)對(duì)會(huì)議陷阱的方法;會(huì)后如何跟蹤落實(shí),檢查督導(dǎo)。與其他老師不同的是,邱老師在每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)上,都帶領(lǐng)學(xué)員根據(jù)劇本進(jìn)行現(xiàn)場角色扮演,模擬開會(huì)流程,指導(dǎo)學(xué)員從細(xì)節(jié)入手,學(xué)員紛紛表示很多招術(shù)學(xué)完就能用,非常好。

    在時(shí)間管理模塊中,邱柏森老師簡單講解了“公雞型”、“倉鼠型”“北極熊”、“群狼型”、“熊貓型”五代不同時(shí)間管理的策略方法,為學(xué)員分析五代時(shí)間管理利弊,引導(dǎo)學(xué)員了解時(shí)間管理的基本策略。通過時(shí)間分類、時(shí)間管理矩陣、有效計(jì)劃法等時(shí)間管理工具的講授、研討,帶領(lǐng)中高層領(lǐng)導(dǎo)一起系統(tǒng)分析平時(shí)時(shí)間管理的問題在哪?傳統(tǒng)觀念上時(shí)間管理的誤區(qū)?最后總結(jié)出時(shí)間管理的原則以及有效進(jìn)行時(shí)間管理的方法和策略。

    一天的課程內(nèi)容比較多,為了讓學(xué)員充分理解和吸收,邱老師設(shè)計(jì)通過多個(gè)案例的演繹,現(xiàn)場調(diào)動(dòng)學(xué)員參與,通過詢問學(xué)員當(dāng)時(shí)的想法、感受、決定,讓學(xué)員自己意識(shí)到問題所在,當(dāng)場想到解決辦法,學(xué)員反饋收獲非常大。

                                          

       

        

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