【課程提綱】

第一章、項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程的流程與事項(xiàng)

一、項(xiàng)目初期——4個(gè)問(wèn)題判斷你要不要介入這個(gè)項(xiàng)目？

工具：短名單、長(zhǎng)期名單與短期名單

二、項(xiàng)目中期——4種行為決定你要不要接著跟下去？

案例：客戶(hù)依賴(lài)感越強(qiáng)，希望就越大

三、項(xiàng)目后期——4個(gè)問(wèn)題決定你要破釜沉舟還是靜觀其變？

案例：連備選的資格其實(shí)都沒(méi)有

第二章、培養(yǎng)關(guān)鍵客戶(hù)之內(nèi)外部教練

一、判斷哪些可以成為我們的外部教練

1、外部教練選擇的多元化

2、外部教練作用清單

二、尋找客戶(hù)組織結(jié)構(gòu)中最有影響力的客戶(hù)

1、發(fā)起者的作用及影響力

2、使用者的作用與影響力

3、影響者的作用與影響力

4、決定者的作用與影響力

5、批準(zhǔn)者的作用與影響力

6、購(gòu)買(mǎi)者的作用與影響力

7、控制者的作用與影響力

三、獲得潛在內(nèi)部教練的方法

1、潛在內(nèi)部教練的十六個(gè)重要方法

2、成為內(nèi)部教練的公關(guān)最重要的要素

3、發(fā)展內(nèi)部教練的拓展卡片的使用方法

小結(jié)：客戶(hù)內(nèi)部教練評(píng)估表

第三章、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵時(shí)刻商務(wù)人員應(yīng)對(duì)技巧

一、關(guān)鍵時(shí)刻正面價(jià)值與負(fù)面價(jià)值模型

二、關(guān)鍵時(shí)刻行為模式

1、準(zhǔn)確了解客戶(hù)的需求與想法

2、提供適當(dāng)?shù)男袆?dòng)建議以符合客戶(hù)期望

3、執(zhí)行所提議或承諾事項(xiàng)

4、確認(rèn)達(dá)到或超越客戶(hù)的期望

三、關(guān)鍵時(shí)刻SPIN需求識(shí)別技能再提升

1、溝通了解客戶(hù)現(xiàn)狀

2、從客戶(hù)現(xiàn)狀探詢(xún)客戶(hù)問(wèn)題

3、交流客戶(hù)問(wèn)題給客戶(hù)帶來(lái)的痛苦

4、創(chuàng)建一個(gè)有利我們的解決問(wèn)題的構(gòu)想

四、客戶(hù)期望分析與客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)對(duì)技巧

1、客戶(hù)期望反應(yīng)及時(shí)

2、客戶(hù)期望理解業(yè)務(wù)

3、客戶(hù)期望善于運(yùn)用資源

4、客戶(hù)期望足以信任

第四章、競(jìng)爭(zhēng)分析與瞄準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

一、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析方法

1、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析指標(biāo)一覽表

2、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析工具進(jìn)行分析

3、得出分析結(jié)果，采取針對(duì)性行動(dòng)

二、分析工具：利器與軟肋模型

三、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析總結(jié)呈現(xiàn)

小結(jié)：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析表格

第五章、差異化方案制定與價(jià)值呈現(xiàn)方法

一、了解差異化的體現(xiàn)

1、客戶(hù)為什么購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品？

2、為什么購(gòu)買(mǎi)我們的而不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的？

3、什么是最重要的和最有價(jià)值的差異點(diǎn)？

二、差異化方案制定的三個(gè)階段和呈現(xiàn)技巧

1、發(fā)現(xiàn)價(jià)值-STP

2、創(chuàng)造并呈現(xiàn)價(jià)值

3、實(shí)現(xiàn)價(jià)值

三、根據(jù)差目前份額，關(guān)系對(duì)比及客戶(hù)不滿意點(diǎn)等制定計(jì)劃表，采取行動(dòng)

小結(jié)：差異化營(yíng)銷(xiāo)制定表格

第六章、影響客戶(hù)對(duì)供應(yīng)商選擇

一、與評(píng)估委員會(huì)建立的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

1、級(jí)別與職能

2、主題相關(guān)性

3、共同利益

4、相關(guān)行為狀況

5、良好關(guān)系

6、地理位置便利性

二、把握客戶(hù)采購(gòu)的全流程與節(jié)奏

1、客戶(hù)采購(gòu)流程圖一覽

2、基于客戶(hù)偏好的營(yíng)銷(xiāo)方案

3、項(xiàng)目引導(dǎo)需求從客戶(hù)評(píng)估問(wèn)題開(kāi)始

三、了解客戶(hù)對(duì)供應(yīng)商選擇的方法

1、能贏得合同的機(jī)會(huì)的供應(yīng)商

2、作為比較和談判的供應(yīng)商

四、了解客戶(hù)對(duì)供應(yīng)商區(qū)分的四個(gè)層次

小結(jié)：影響供應(yīng)商選型一覽表

第七章、大項(xiàng)目銷(xiāo)售中的高層拜訪

一、拜見(jiàn)高層六大好處

二、如何判斷誰(shuí)是關(guān)鍵決策人？

案例分享：誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)/購(gòu)買(mǎi)決策者？

三、高層接近6要點(diǎn)

四、拜見(jiàn)高層4項(xiàng)準(zhǔn)備

五、高層交談三大忌諱和4項(xiàng)內(nèi)容及7點(diǎn)注意事項(xiàng)

第八章、項(xiàng)目型銷(xiāo)售流程管控與預(yù)測(cè)

一、銷(xiāo)售漏斗的四大作用

二、使用銷(xiāo)售漏斗的兩大難點(diǎn)

三、銷(xiāo)售漏斗存在的問(wèn)題：

1、適合群體的銷(xiāo)售管理不適合對(duì)業(yè)務(wù)和個(gè)人的管理

四、米勒漏斗的兩個(gè)作用：

1、指導(dǎo)具體銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)

2、銷(xiāo)售過(guò)程輔導(dǎo)

工具表格：《米勒漏斗表》