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    董博雅:《如何制定2013年度培訓計劃》名家名企業研討會
    2016-01-20 54799
    《如何制定2013年度培訓計劃》名家名企業研討會

    未來不可預知,形勢日新月異,管理幅度加大,難度上升。

    什么都在變,唯一不變地就只有培養人才應對變革與挑戰!

    做培訓用培訓

    (名家名企案例研討與學術交流)

    【主辦單位】:江西省企業家聯合會 江西省中小企業局 

    江西省人才市場 江西省人力資源協會

    【協辦單位】:中國企建工程 國際軍商研究院

    【承辦單位】:江西眾策群力咨詢公司   

    【時間地點】:2012.12.22  19:00-22:00   江西賓館多媒體會議中心

    【分享嘉賓】:林印孫:正邦集團總裁 

    盧筱青:江中集團人力資源總監

                 董博雅:國際軍商研究院院長、軍商企業聯合會秘書長

                         北大縱橫咨詢合伙人、中國人力資源研究會理事

                         清華/北大/中科大/川大/內大等16所大學總裁班特聘教授

                         *省電力、農行、電信、移動等18家企業2013年度培訓總規劃師

    【研討流程】:

    時 間 段

    議題議程

    18:30-19:00

    嘉賓簽到交流

    19:00-19:05

    領導致詞

    19:05-19:15

    主題研討:《從戰略高度重視年度培訓規劃》

    分享嘉賓:正邦集團總裁  林印孫

    19:15-19:30

    主題研討:《江中集團年度培訓計劃體系》

    分享嘉賓:江中集團人力資源總監  盧筱青

    19:30-21:30

    主題研討:《2013年度培訓規劃案例分析與心得體會》

    一、 讓培訓回歸本質-中國企業培訓得失總結

    二、 基于組織難題與崗位勝任能力的實用/實戰/實效的年度培訓規劃

    1、 如何解決組織難題,提升組織績效,制定年度培訓規劃?

    2、 如何解決部門難題,提升部門績效,制定年度培訓規劃?

    3、 如何提升崗位勝任能力,提升員工績效,制定年度培訓規劃?

    4、 如何實用、實戰、實效?

    三、 從“做培訓”到“用培訓”-讓培訓能下點蛋、出點績效!

    分享嘉賓:18家企業2013年度培訓計劃總規劃師:董博雅

    21:30-22:00

    互動答疑與自由交流

    抽獎(由中國馳名商標中華老字號明德軒銀號提供的純銀首飾、四天三夜港澳免游套票等眾多貴重獎品)

    【參會對象】:董事長/總經理/人力資源總監/營銷總監/培訓經理(每單位限1-2人參會)

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