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    劉春華:曾國藩為人處世之道
    2016-01-20 48683
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    提升 管理這用人處事能力
    內容
    曾國藩為人處世之道 劉春華老師 曾國藩,晚晴“中興四大名臣”之一,中國歷史上最有影響的人物之一,毛澤東“獨服曾文正”。本課程通過對曾國藩其人在從政為官方略的剖析,通過對曾國藩其人在修身、交友、用人、處事之道的剖析, 講授如何借助時代變局,營造自我發展舞臺:如何集中眾人智慧成就大事;如何對待上司、同僚與下屬;如何保持局官不敗,晚場善收等典型事例及精辟哲理名言,總結中國傳統政治文化的有益養分,以使今天的領導者能夠“可戒可法”。 【課題提綱】  曾國藩其人 毛澤東說:在近代中國,真正探得“大本大源”,達到超凡入圣境界的,只有曾國藩一人。 李鴻章說:師事近三十年,薪盡火傳,筑室忝為門生長; 威名震九萬里,內安外攘,曠世難逢天下才。 梁啟超說:不求近效,銖積寸累,受之以虛,將之以勤,植之以剛,貞之以恒,帥之以誠,勇猛精進,堅苦卓絕。 史學家評論說:如果以人物斷代的話,曾國藩是中國古代歷史上的最后一人,近代歷史上的導師。  曾國藩之道——修身之智 儉是一種內在的美德 正視自我,發現不足 內圣外王,中庸之道 強是成就大事的第一關 勤是人生第一要義 培養好習慣,戒除壞習慣  曾國藩之道——交友之道 找到高人指路 宰相肚里能撐船 患難與共,交真朋友 朋友重要,事業更重要 凡事不占別人半點便宜  曾國藩之道——用人之謀 善于知人,明于用人 寬和方可得眾 于駕馭各類人才 慎重選擇自己的接班人 學會放棄,發揮將領的能力  曾國藩之道——處事之要 能屈能伸大丈夫 給人面子,曲意相助 身居高位的三大法寶 不越雷池一步 掌握正確的進退時機
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