余尚祥,余尚祥講師,余尚祥聯(lián)系方式,余尚祥培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    中國(guó)“目標(biāo)經(jīng)營(yíng)→管理→營(yíng)銷(xiāo)”體系的問(wèn)題診斷與解決型訓(xùn)導(dǎo)師
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    余尚祥:原創(chuàng)系列哲理小故事17——《選專(zhuān)職司機(jī)》
    2016-01-20 56169
    立志原創(chuàng)系列中國(guó)人自己的哲理小故事 系列17——《選專(zhuān)職司機(jī)》 故事概要: 某單位準(zhǔn)備高薪聘請(qǐng)1名專(zhuān)職司機(jī),經(jīng)過(guò)篩選、筆試、路考等層層篩選之后,剩下三名技術(shù)最優(yōu)秀的進(jìn)入到最后的面試復(fù)試階段。 怎么挑選呢?考官們絞盡腦汁,以各自認(rèn)為最好的問(wèn)題來(lái)逐一詢(xún)問(wèn)每一個(gè)面試者以希望找出那位最后的優(yōu)秀者。等其他考官都問(wèn)完后,擔(dān)任主考官的總裁只問(wèn)了1個(gè)看似簡(jiǎn)單的同樣問(wèn)題,折服了其他所有考官。 這個(gè)問(wèn)題是:“當(dāng)你們3個(gè)人都開(kāi)著車(chē),同時(shí)發(fā)現(xiàn)前面的懸崖邊有一塊閃閃發(fā)光的金子,你們都想開(kāi)車(chē)去搶?zhuān)阌X(jué)得你能距離懸崖多近、車(chē)不至于掉下去而又最先能搶到金子呢?”第一位很有把握地回答說(shuō)“3公尺吧”;“1公尺,行吧!?”第二位回答道。總裁輕輕地?fù)u了搖頭。“我會(huì)盡量遠(yuǎn)離懸崖,愈遠(yuǎn)愈好,即使搶不到金子也沒(méi)關(guān)系。”只聽(tīng)見(jiàn)第三位說(shuō)道。 結(jié)果,這家單位錄取了第三位司機(jī)。點(diǎn)評(píng): 1.在利益誘惑面前,很多人包括原本非常優(yōu)秀的人,容易忘記自己的責(zé)任和工作的基本要求。結(jié)果不是自己輕易改變判斷標(biāo)準(zhǔn)“做不到位”被淘汰,要不就是估計(jì)不足“掉下去”。這個(gè)故事告誡我們,在利益誘惑面前,我們?nèi)砸3肿∏逍训念^腦。 2.“3公尺”“1公尺”“盡量遠(yuǎn)離懸崖,愈遠(yuǎn)愈好”,這些判斷標(biāo)準(zhǔn)如果發(fā)生在現(xiàn)場(chǎng),誰(shuí)也不知道哪一個(gè)才是“最近而又安全,也能保證搶到金子的距離”。聰明的第三個(gè)司機(jī),拋出的不是一個(gè)具體的數(shù)字,而是傳遞的一個(gè)概念,做好本職工作才重要,至于搶“金子”的事情是其次的。但現(xiàn)實(shí)生活中,也許常常出現(xiàn)錄用的第3個(gè)“司機(jī)”卻常常干出了第1、第2個(gè)“司機(jī)”的事情。這給我們?nèi)肆Y源管理的選人用人標(biāo)準(zhǔn)提出了挑戰(zhàn),也讓我們大家深刻反思。 (余尚祥原創(chuàng)哲理小故事,版權(quán)歸作者所有,歡迎分享交流)
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