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    柳葉雄:為什么很多人都不想做銷售?(說的太好了)
    2016-01-20 7541

    有朋友建議我去做銷售,原因是我比較容易讓人信任,應該是親和力比較好;也因為我性格稍內向,比較軟,缺乏魄力,需要通過銷售進行磨練。但是,我也不知道為什么,我對做銷售似乎很排斥,我也知道周邊不少人有這樣的想法。但是,為什么呢?大家給分析分析,不一定要拿我分析,可以羅列解釋下為什么有這種想法。也許可以改變!!


    請體諒做銷售的:早起的是銷售和收破爛的;晚睡的是銷售和妓院的;不能按時吃飯的是銷售和要飯的;擔驚受怕的是銷售和犯案的;加班不補休的是銷售和擺地攤的;說話不能錯的是銷售和主持節目的,事件發生后必須馬上到現場的是銷售和開救護車的;加入了就很難退出的是銷售和幫會的。


    為什么很多人都不想做銷售,或者對銷售這個行業有所抵觸,我總結了幾個重要的原因:


    1門檻低

    大多數的銷售的門檻都比較低,當然底薪也很低,你的學歷經歷都不重要,只要你能賣出單,你就能拿錢,所以很多會覺得“是個人都能做銷售


    2環境復雜

    銷售的要做好業績,除了對自己平臺的售賣資源極其了解,對客戶服務極其細心外,最重要的要和客戶做好關系,小到察言觀色拍馬屁,大到送禮三陪被潛規則,都有可能發生,所以這個時候可能需要迫使你自己的性格或是價值觀去改變去適應


    3壓力

    第一點說了,銷售底薪很低(初級銷售),但是都會有月底季度以及年度任務,任務完成不了拿不到提成不說,還有可能末尾排名被迫轉崗走人,比起其他的工作的常規性,做銷售壓力就相當大了

    但是話說回來——銷售這個行業這么苦,為什么還是有這么多人去做呢?難道做銷售就真的是最末的選擇么?答案肯定是NO:


    1掙錢多

    銷售的薪金由于直接和銷售提成掛鉤,所以一個業績好的銷售拿到的薪金是很高的,特別已經有自己行業客戶資源的資深銷售,是行業競爭公司都打破頭要搶的人才


    2鍛煉人

    銷售環境復雜,但是正因為有這樣復雜的環境,才能鍛煉出百折不撓的性格,可能一個很內向的人,在做了銷售后變得很健談,可能一個很死磕的人,做了銷售后學會放低底線,你的棱角會漸漸磨圓,為人出事都會靈變很多


    3權利優越感

    銷售是公司的產出部門,在很多以銷售為核心的公司,顧客就是上帝,所以在工作中,別的部門(特別是支持)都要圍著你(也就是客戶)打轉,你代表著客戶的意見,在其他部門中你的需求永遠優先級要高于公司自有項目,你會充分感覺到到這個職位的優越感


    最后用我以前老大說的兩句話總結——


    “做銷售易,做好銷售難。”


    “如果條件允許,每個人最好都能有一段做銷售的體驗,你會成長很多。”

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