蔡麗峰先生《心理管理 永鑄輝煌》公益公開課
邀請您
6月10日(周日),格萊德心理咨詢有限公司總經理蔡麗峰先生親臨講授《心理管理,永駐輝煌》課程,歡迎廣大朋友前來參加!
收費標準:免費
講座時間:6月10日下午2:30—4:30.
講座地址:南開區紅旗南路(王頂堤立交橋站)逸秀大廈506室
咨詢電話:15522566900(劉老師) 15900263829(齊老師) 23668937
注:報名截止至6月8日,名額有限,欲報從速!
報名方式:請將回執表發送至郵箱 :963394764@qq.com
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蔡麗峰先生簡介
蔡麗峰先生一直致力于心理學在管理中應用的課題研究,擁有2000多小時的演講經驗。是心理管理理論與模式的構建與操作導師,主講《心理管理永鑄輝煌》系列課程。
★國際EAP協會授證企業員工幫助計劃(EAP)專家
★天津市格萊德心理咨詢有限公司首席培訓師
★中國人民大學特聘講師
★南開大學EMBA特聘講師
★天津師范大學客座教授
★中國職業經理人研究會特聘心理專家
★天津市企業家聯合會特聘心理專家,
★天津市大學生創業導師
★中國人力資源報、每日新報﹑今晚報等多家媒體撰稿人,主持《職場新人養成班》《職業心理ABC》《職業化心理訓練》等報刊專欄。天津電視臺、天津人民廣播電臺特約職業心理專家。
課程簡介
課程目標
推廣心理管理的理念和方法,為企業家打開全新的視野,提高管理水平,解決管理難題,實現效益遞增,打造百年長青企業。
課程內容
心理管理的核心是從“心”開始,要讓心理學的理念、技術、方法成為企業發展的“推進器”。做好心理管理,必須解決下述四個方面的問題:
(一)如何測查了解每個員工的個性特征:用人所長,天下無不用之人;用人所短,天下無可用之人;而用人的基礎是對人的全面深刻了解。心理學的測評工具,為我們提供了強大的事前了解員工的手段。沒有全面測查就引進的員工,極可能是未來的定時炸彈。而對在崗員工的測評,是實施針對性有效管理的基礎。因此,招聘成功和管理高效的核心前提是事前進行科學全面的心理測查。
(二)如何組建優秀團隊:國學大
(三)如何用全新的方法提升員工素質:能選對人才,建立團隊,但不對團隊成員進行培訓引導卻希望團隊能發揮最大成效,是不可能的。員工的素質一定是被引導和激發出來的,是可提升的,關鍵是用什么樣的方法。傳統的方法現在已很難發揮效力,而全新的心理學的咨詢與團體輔導技術,正顯出強大的威力。完全可以實現“要員工改變”到員工“我要自己改變” 的效果。
(四)如何構建企業家精神:人的價值高于物的價值;共同的價值高于個體的價值;共同協作的價值高于獨立單干的價值;社會價值高于利潤價值。以各種形式出現的狹隘的個人利益的增進,不會給企業和社會帶來好處。企業家一定要有正思維、大格局、大胸懷,并有與時俱進的方法和策略才能帶領團隊走向美好的未來。
具體內容還包括:
1、在招聘環節,用人之初就選對人
2、如何全方位、深層次地了解我已有的員工
3、老板應掌握的實用心理管理技術
4、怎樣用心理學的方法與技術提升企業凝聚力、提升員工素質,應對當今時代的人力資源特點。
課程收益
從“人”的角度入手解決企業面臨的問題。運用全新獨創的“前期診斷+團體輔導+個案咨詢”相結合的心理學方式,挖掘員工的潛力,提升員工的素質,改進企業員工的精神風貌與工作狀態,切實提高企業實力,增強良性的市場競爭力,創造充滿活力的一流輝煌企業。