王進(jìn)華,王進(jìn)華講師,王進(jìn)華聯(lián)系方式,王進(jìn)華培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    著名創(chuàng)投導(dǎo)師、資深金融博士
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    王進(jìn)華:員工職業(yè)生涯規(guī)劃
    2016-01-20 39711
    對象
    企業(yè)新入職及基層員工
    目的
    幫助企業(yè)留住人才,用好人才,實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青
    內(nèi)容
    員工職業(yè)生涯規(guī)劃 主講:王進(jìn)華教授 一、認(rèn)識社會(huì),認(rèn)識自己 1. 認(rèn)識時(shí)代 , 迎接挑戰(zhàn) 工業(yè)化、城市化、信息化、全球化: 習(xí)近平總書記“中國夢” 2. 認(rèn)識自己, 樹立正確價(jià)值觀 (1)自我意識的四種類型 A 自我矛盾型 B 自我否定型 C 自我擴(kuò)張型 D 自我肯定型 (2)找到你存在的價(jià)值 案例:為什么老板對你刮目相看 案例:洗馬桶的也會(huì)成為內(nèi)務(wù)大臣 視頻:新東方掌門人俞敏洪的忠告 (3)確立你的愿景與目標(biāo) 延安毛主席的窯洞 馬云的愿景:打造世界最大的電子商務(wù)平臺 3. 相信自己,創(chuàng)造輝煌 (1)認(rèn)識意識對物質(zhì)的作用——《水知道答案》 (2)激發(fā)自己的潛能——魏敏芝的成才之路 (3)超越自己的訓(xùn)練 4. 個(gè)人成功實(shí)戰(zhàn)流程 二、做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃 1. 為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 故事:《一口井的人生規(guī)劃》 2. 如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃 (1)自我評價(jià) 職業(yè)定位 目標(biāo)管理 有效目標(biāo)的SMART原則 (2)職業(yè)規(guī)劃的“三圓定位法” 工具:個(gè)人性格特質(zhì)測試 (3)現(xiàn)代員工職業(yè)晉升通道 案例:國際著名的目標(biāo)實(shí)驗(yàn) 3. 職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施策略 (1)目標(biāo)要高度聚焦 (2)分解目標(biāo),分步實(shí)施 (案例:獲得馬拉松比賽冠軍的秘密) 三、終身學(xué)習(xí),生命的主題 學(xué)習(xí)力——職業(yè)生命之根 1. 終身學(xué)習(xí)是職業(yè)發(fā)展的前提 不斷地學(xué)習(xí)知識——李嘉誠成功的奧秘! 案例:你們?yōu)槭裁纯梢浴八巷h”? 2.“用以致學(xué)”是最好的學(xué)習(xí) 習(xí)近平:用什么,學(xué)什么,缺什么,補(bǔ)什么; 有效的學(xué)習(xí)循環(huán)(案例: 中德的“五多”) 3. 創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的最高形式 故事: “從來不按照書上的癥狀來發(fā)病” 馬云創(chuàng)業(yè)之路 四、不懈堅(jiān)持,成功的力量 1.職場是意志力的較量 蘇格拉底與柏拉圖的感應(yīng)(甩手) 2.正確的認(rèn)識“問題” 案例:“牛仔大王”是怎么煉成的 3.成功在于不懈的堅(jiān)持 結(jié)語:把命運(yùn)掌握在自己手中! 主要課程: 《流程管理》 (兩天) 《精細(xì)化管理》 (兩天) 《績效管理》 (兩天) 《管理者職業(yè)化素質(zhì)提升》 (兩天) 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 (一天) 《中層執(zhí)行力如何落地》 (一天) 《6S實(shí)戰(zhàn)管理》 (一天) 《企業(yè)文化如何落地》 (一天) 《打造學(xué)習(xí)型組織》 (一天) 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 (一天) 《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》 (一天)
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲av乱码一区二区三区香蕉| 高清精品一区二区三区一区| 日韩免费一区二区三区在线| 国产福利微拍精品一区二区| 亚洲av乱码一区二区三区按摩| 国产成人精品第一区二区| 国产一区二区三区在线电影| 日本中文字幕一区二区有码在线| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 亚洲熟妇AV一区二区三区浪潮 | 久久精品综合一区二区三区| 国产成人av一区二区三区在线 | 国99精品无码一区二区三区| 加勒比无码一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线视| 精品一区二区三区中文字幕| 国产一区二区在线| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 一区二区三区杨幂在线观看| 日本在线视频一区二区| 久久久久人妻一区精品性色av| 无码福利一区二区三区| 在线视频精品一区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 日韩一区二区三区在线精品| 无码日韩AV一区二区三区| 国产91大片精品一区在线观看| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 亚洲Av无码国产一区二区| 精品国产毛片一区二区无码| 中文字幕一区二区三区久久网站| 一区二区三区四区在线视频| 一本AV高清一区二区三区| 国产怡春院无码一区二区| 99精品国产一区二区三区| 日本无码一区二区三区白峰美| 日本一区二区三区精品视频| 国产高清精品一区| 精品熟人妻一区二区三区四区不卡| 国产Av一区二区精品久久| 亚洲av无码一区二区三区观看|