紐約最著名的紡織品公司——費特曼公司將自己的企業(yè)比作一條冰海里的船。在這個公司里，無論是辦公室、會議室，還是生產車間的墻壁上，到處都可以看到這樣一幅招貼畫，畫上面就是一艘即將撞上冰山的輪船，在畫下面寫著一行十分醒目的字：“只有你，才能挽救這條船。”這個公司多年來都經營得特別好，員工待遇也相當高，是什么原因？就是因為這個公司所有的員工一直以來都與公司共命運。他們都知道，掌握公司命運的不僅僅是董事長、董事會成員，也包括他們自己。

對每個員工來說，與公司共命運永遠都是他的神圣職責。無論你身處哪個單位，從事何種工作，在哪個崗位上，你都是公司這條船上的一分子。這條船能否抵御得住市場大潮和競爭對手的沖擊，與你有著密不可分的關系。這就需要你有同舟共濟、團結協作的精神，這就需要你能夠與公司同呼吸共命運，視公司的榮辱成敗為自己的榮辱成敗；需要全體員工同心同德，步調一致，凝成一股勁，形成一個無堅不摧的團隊，朝著既定的目標前進。

在競爭愈發(fā)激烈的今天，每一個公司比任何時候都需要與公司共命運的人，只有公司的全體職員都能夠齊心協力，同舟共濟，這樣的公司才能在競爭中永遠不敗。“與公司共命運”應該作為每一個員工的誓言貼在公司的墻壁上，因為只有所有的員工負起責任來，做到“公司興亡，我的責任”，這樣的公司才能真正取得勝利，并且永遠也不會失敗。

有一家公司主要從事家電產品的區(qū)域銷售工作，由于老板的經營不善而瀕臨倒閉。這個時候，公司的很多員工卻只關心自己的未來會如何，只關心自己還能不能按時拿到薪水，陸續(xù)有人離開了這家公司。

但有一位員工，從公司有困難開始，自始至終都沒有向老板提出過辭職。在公司無法發(fā)放工資的情況下，即使外面很多公司提出了高薪聘請他的想法，他仍然認真努力地工作。可惜的是，他無法改變公司的命運，公司最后還是倒閉了，但是他卻在行業(yè)里贏得了非常好的口碑，以前的競爭對手紛紛向他拋出了橄欖枝。最后通過原來老板的推薦，他去了一家家電企業(yè)做了營銷經理，實現了事業(yè)上的一個大跨越。

這個世界并不缺少卓爾不群的人，而是缺少能與公司共命運的人。無數的企業(yè)都在努力尋找這樣的人，然而，在很多職員的眼里，似乎從來沒有把公司發(fā)展當成己任，而是想方設法去謀取更高的薪水。一旦公司出現什么危機，這些人心里永遠只有自己的利益，他們會以最快的速度跳下這艘漏水的船，而不會想著如何去搶救和保護它。這樣的人也許能夠謀取一份可以生存的工作，但永遠難以在一生中取得任何成就。

俗話說：“不經歷風雨怎么見彩虹”，公司不能要求每個員工為公司賣命一輩子，但需要的是處于困境中還盡心竭力為公司出謀劃策的員工，需要的是企業(yè)在發(fā)展階段、各項制度尚未完善的時候還積極主動工作的員工。

一旦聽到公司遇到什么危機就辭職不干的人，是難以獲得成功的。一個能夠時刻與公司共命運的人才能獲利最多，假如你與公司同生死，共命運，公司會給你最大的回報。即使公司不幸倒閉，你的品質也會為你贏得巨大的財富。

很多人總是認為我為公司工作，公司發(fā)給我薪水，這是天經地義的事情，至于公司如何發(fā)展，與我沒有任何關系。一旦公司走向衰落，我換個公司就可以了。持這種觀念的人實在可悲，他們從來沒有認識到公司的發(fā)展與自己的命運有著千絲萬縷的關系，他們不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板，更有利于自己。

                                                                 員工感悟:

把公司的命運視作自己的命運，并愿意為此付出自己的努力，使自己能夠為公司做得更多。一個愿意付出代價的人，最終必有回報。