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    秦浩然:公司年度培訓計劃編制與有效實施
    2016-01-20 39398
    對象
    企業人力資源部經理及培訓規劃專員
    目的
    幫助企業HR提升培訓管理技能
    內容
    課程受益: 1.系統講解現代企業培訓管理模式與年度計劃制定流程與方法 2.通過案例分享,為HR經理提供相應工作程序、表單、工具及模板 3.全程為HR經理完成2010年度公司整體培訓計劃方案提供咨詢 4.通過專項培訓與實戰化輔導,提升HR經理專業水平與管理技能
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