葉峰,葉峰講師,葉峰聯(lián)系方式,葉峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    葉峰—戰(zhàn)略管理與商業(yè)模式專家
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    葉峰:關(guān)于危機(jī)管理的四個問題
    2016-01-20 38504
    說到危機(jī)管理,在國內(nèi)似乎已經(jīng)被炒作成一門可以解決任何問題的高難學(xué)科,而實際上危機(jī)管理只不過是個新名詞,或者說是營銷學(xué)科亦或傳播學(xué)科體系中的一門課程而已。客觀看待危機(jī)管理,其實質(zhì)就是如何建立戰(zhàn)略性危機(jī)管理思路,只有思路明確任何問題才可以在策略的指導(dǎo)下迎刃而解。 根據(jù)陽光正東(北京)管理咨詢公司的研究,大部分危機(jī)都可以定義為以下四個基本問題: 一.你知道什么? 對于公司來說從上到下都必須知曉公司可能發(fā)生的各類危機(jī),只有這樣,才能在發(fā)生任何危機(jī)時做到了然于心、沉著應(yīng)對。 二.何時知道? 任何危機(jī)發(fā)生后公司從上到下是否第一時間知曉并采取行動。公司有何機(jī)制確保事件能夠第一時間被預(yù)測、被知曉。 三.采取何種措施? 面對任何已經(jīng)發(fā)生的事件,公司是否有一套簡易的便于操作的體系來保證能夠及時處理危機(jī)并遏制事態(tài)的進(jìn)一步惡化。 四.如何確保此類危機(jī)不再發(fā)生? 任何事件發(fā)生后,首先要做的不是抱怨,而是建立類似事件不再發(fā)生的防范體系,由此來不斷完善公司的制度機(jī)制。
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