客戶：山東哈大電氣 地點：山東省 - 煙臺 時間：2011/9/24 0:00:00 2011年9月24日，由中鼎惠策高級培訓師陳老師為山東哈大電氣有限公司的骨干人員進行《管理者輔導技能提升訓練》培訓。課程從管理者的角色認知引申到績效管理中管理輔導產生的重要意義，使管理者清楚意識到績效是結果，管理是過程，只有績效與管理相結合，才能使員工在需要支持的時候，我們能夠及時的出現，幫助員工提升其績效不足的部分，從而創造出績效價值，獲得考核收益，這時候績效才能真正得產生積極的效果。在工具上推出了3*5卡及一頁紙報告，獲得了受訓人員的一致認同。