黃德華,黃德華講師,黃德華聯系方式,黃德華培訓師-【中華講師網】
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    黃德華:用TOPK智慧提升自己的適應性(1)
    2016-01-20 48315

    用TOPK智慧提升自己的適應性

    黃德華

    對于人的性格或自然傾向心理學界有很多分法,其中被管理界應用到企業中最常見的有兩種,他們分別為“DISC四分法“MBTI性格類型特征16分法。黃德華老師經過20多年對中國人的行為研究和管理實踐,在2008年提出具有中國特色的TOPK模型。即人們的行為模式可以分為:老虎型、貓頭鷹型、考拉型和孔雀型。本文分別從他們的顯著特點、最大喜好和強項和挑戰進行分析,并提出人際相處中提高適應性的思路。

    第一、TOPK類型的顯著特點
    老虎型風格:凡事以任務為本,結果導向;做事簡單直接、一針見血;是個快速的決策者、主動推動計劃;守紀律、喜歡控制自己及別人。

    貓頭鷹型風格:喜歡凡事講求真憑實據,力求保持標準,凡事要通過評價和測試,善于探詢、澄清、搜集。
    孔雀型風格:喜歡成為焦點,行動敏捷、精力充沛,主動和他人建立關系,善于推動他人達至目標。

    考拉型風格:是個良好的聆聽者,有耐性、為他人著想,給他人予以支持,善于排解分憂、極能緩和氣氛。

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